募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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アイケア事業の全国チェーンで腰を据えた労務キャリアを築ける！【職務概要】
同社の人事総務部労務給与チームにて、グループ会社の給与計算・労務実務全般およびマネジメント業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・グループ会社4社・1700人規模の給与・賞与支給全体の実務および管理
・給与計算社外委託先の管理
・社員給与データの整備・管理
・年末調整業務のとりまとめ
・住民税の徴収・納付手続き
・社会保険手続きをはじめとする人事実務全般
※給与に限らず社会保険手続き等広く、人事実務の知識ご経験があるとより望まれます
※ご経験に応じて、ご対応範囲は検討いたします。
【組織構成】
労務給与チームは6名（マネージャー3名、スタッフ3名）で構成されています。入社後はご対応可能な業務から順にお任せし、将来的にプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務業務のご経験3年以上
・グループ連結業務経験
【尚可】
・Excelの利用ができる方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県小田原市本町2-1-38／神奈川県小田原市鴨宮621
JR東海道本線「小田原」駅徒歩12分／JR東海道本線「鴨宮」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5.5万円）、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（2日）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
