不動産企画・仕入・開発
用地仕入れ担当 ※土日休み
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-407573095
不動産企画・仕入・開発

用地仕入れ担当 ※土日休み

クリアル株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
実労働時間7時間30分/グロース上場/不動産投資とDXで急成長/福利厚生充実◎
【職務概要】
収益不動産(アパートメントホテル、中小型オフィス、マンション等)の用地仕入れ業務全般をお任せします。単なる情報収集にとどまらず、デューデリジェンス(DD)から契約・クロージングまで、プロジェクトを一気通貫で推進していただく重要なポジションです。

【職務詳細】
■案件情報の収集・アプローチ:仲介会社や所有者とのネットワーク構築、現地調査
■事業性の検証:開発プランの検討、市場調査、立地分析、収益性評価(収支シミュレーション)
■DD(デューデリジェンス)・契約業務:権利関係や法令上の調査、売主との価格交渉・条件調整、売買契約の締結
■クロージング・引き渡し:決済・引き渡し手続きの実行、社内関連部署(運用・開発担当等)への引き継ぎ

★★同社魅力ポイント!★★
・事業急拡大中のフェーズなので、実績次第でスピーディーに昇格・昇給可能。
・資格取得を奨励し、サポート(受験費用、報奨金等)しています。
・持株制度あり
・福祉厚生充実・リモートワーク制度・フレックスタイム制あり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
■マンションデベロッパー等での用地仕入れ実務経験
■東京または大阪の都心部における収益不動産(アパートメントホテル、オフィス、マンション等)の仕入れ~契約・決済経験
■不動産業界における仕入れネットワークをお持ちの方

【尚可】
■デューデリジェンス(DD)からクロージングまでの一連の実務を主導した経験
■不動産関連資格(宅地建物取引士、不動産鑑定士、不動産証券化マスターなど)
■不動産金融・ファンドに関する基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
JR各線「新橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)/標準勤務時間10:00~18:30
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
定期健康診断(年1回)・家賃補助(月30,000円/同社管理物件)・社内部活・従業員持株会・従業員紹介制度・表彰制度・出産・結婚祝金・ドリンクフリー・資格取得支援制度・業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部)・確定拠出年金 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日:125日程度】完全週休2日制(土、日)、祝日・年末年始休暇(12/29~1/3)・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・夏季休暇(3日)・有給休暇(入社日に付与) ・上場記念日休暇(毎年4/28)
選考プロセス
書類選考→面接(※複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クリアル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
資産運用プラットフォーム事業・不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL(クリアル)」・個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB(クリアルピービー)」・機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO(クリアルプロ)」

【会社の特徴】
同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資・DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場しました。同社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。
これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界トップクラスのランナーとして事業の拡大を推進ac
設立
2011年5月11日
資本金
3452407050円
従業員数
111名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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