募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
大手商業施設向けリーシングDXを推進。10兆円市場に変革を起こす【職務概要】
同社の「ショップカウンター エンタープライズ」事業において、大手商業施設やデベロッパー向けの売上拡大を担う中核メンバーとして、課題発掘から戦略提案、アライアンス構築まで一気通貫で推進します。
【職務詳細】
・ソリューションセールス
・大手商業施設・デベロッパー向けの課題発掘から提案まで一気通貫で担当
・仮説構築型アプローチによる顧客の潜在ニーズ発掘
・顧客の中長期的な事業戦略を踏まえたSHOPCOUNTER Enterpriseの提案・導入支援
・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・ROI・効果測定を含む定量的な提案書作成とプレゼンテーション
・アカウント開発・事業開発
・既存顧客への深耕営業（部門拡大・機能追加・施設拡大）
・顧客の事業課題に対する包括的なソリューション提案
・パートナーシップ構築・アライアンス提案
・新規サービス企画への顧客ニーズ反映
・市場・事業戦略
・マーケット動向分析と事業戦略への提言
・プロダクト開発チームとの連携による機能改善提案
・業界カンファレンス・イベントでの登壇・ネットワーキング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業または事業開発の経験（3年以上）
・またはコンサルティング経験（3年以上）
・または事業開発・戦略営業経験（3年以上）
・またはエンタープライズ企業（従業員1，000名以上）への営業経験（1年以上）
・仮説構築型の提案営業能力
・複雑な意思決定プロセスでの合意形成・クロージング経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
【尚可】
・チームリーダー以上のマネジメント経験
・営業組織・事業開発組織の立ち上げ・構築経験
・SaaS・ITソリューションの営業・事業開発経験
・DX・デジタル化プロジェクトの推進経験
・商業不動産・小売業界での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方
・ルールがない・決まっていない環境において前向きに行動できるセルフスターターな方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F
各線 「五反田」駅から 徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
7：00～22：00標準労働時間 8時間
- 年収・給与
-
年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：交通費一律支給（上限3万円）、ストックオプション制度、オフィスグリコの設置、インフルエンザなどの予防接種、書籍購入サポート
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇、夏季休暇（3日間）、特別休暇、産休・育休制度
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 （選考の間にカジュアル面談を実施予定）（マネジメントレイヤーはリファレンス可能あり）
※状況により変更になる場合あり
