募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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◇プライム案件100％◇建設・不動産業界の変革をリードする伴走型コンサルタント【職務概要】
同社にて、建設・不動産業界の大手エンタープライズ企業に対し、課題特定から構想、実装・定着までを一気通貫でリードする伴走型コンサルティング業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・顧客の経営層との議論を通じたニーズ把握および課題特定
・プロジェクトの企画立案および現状調査・分析
・改善・改革施策の検討および顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善・改革施策の実施および検証
・プロジェクトの進捗、課題、リスク等の管理
・ベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理およびデリバリーにおける品質担保
【プロジェクト事例】
・大手ディベロッパー：大型再開発におけるスマートビル企画・設計支援
・大手データセンター：設備運用業務改善支援
・大手鉄道インフラ会社：地方拠点の自立運営・多棟管理モデル構想支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファームでの実務経験
・建設／不動産業界の業務知見
【尚可】
・建設／不動産業界での企画部門、情報システム部門、DX推進部門いずれかの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方
・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方
・人と組織の可能性を信じている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階または顧客先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な労働時間帯：8時00分～22時00分
- 年収・給与
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年収:1130万～2030万程度
月給制：月額483000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回（給与改定年2回）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円まで）、副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）、フリードリンク（コーヒー／水）、オフィスグリコ設置
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- フリードリンクの設置やランチ会などの社内交流、各種アワード受賞歴に見られる良好な組織カルチャーが形成されています。
