その他、コンサルタント系
【東京:リモート】マーケティングコンサルタント(ヘルスケア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/01~26/09/17求人No:WORKP-409152595
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【東京:リモート】マーケティングコンサルタント(ヘルスケア) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クロス・マーケティンググループ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた同グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。
仕事内容
東証上場グループの安定基盤のもと製薬企業のマーケティング課題を支援
※本ポジションは「株式会社メディリード」へ出向する形態をとっています。
 出向期間:未定 / 勤務地:変更なし

【職務概要】
グループ会社である「株式会社メディリード」に出向し、製薬企業のブランド戦略をハンズオンで支援・牽引するプロジェクト責任者をお任せします。

【職務詳細】
・複数社のプロダクトにおける課題解決への横断的な参画
・上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ等)の実施
・実行フェーズ(疾患啓発用動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナー企画・運営等)の牽引
・疾患知識に基づくインサイトを起点としたPSP戦略や患者施策等の立案・仮説構築
・各種ソリューションを統合した論理的なディスカッションによるブランドマネージャーへの伴走
・社内の専門チームを取りまとめるプロジェクト全体のP&L最大化および事業推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
いずれか必須
・製薬企業、医療業界におけるマーケティング業務経験(ブランドマネージャー、プロダクトマネージャー等)
・マーケティングに関連する業務経験

【尚可】
・特定製品におけるプロモーション戦略の立案・実行経験
・新薬の上市戦略の立案・実行経験
・事業またはプロジェクトにおけるP&L管理、KPI設計・推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・製薬業界又は医療業界の知見を活かしつつ、よりスピーディかつ多様なアプローチで医療業界全体の価値向上に貢献したい方
・自らプロジェクトを牽引し、事業推進のダイナミズムを楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24階
京王新線「初台」駅東口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分(実働8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額629000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年
昇給:1回/年
待遇・福利厚生
交通費支給(月額4万円まで)、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度(旅行券進呈)、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上※2024年は125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 等 ※育休産休取得者の復帰率100%
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クロス・マーケティンググループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【会社の特徴】
同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。 国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。
創業20年を超え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。
設立
2013年6月
資本金
5億6285万円
売上高
165億3500万円(2016年12月期予想/連結) 148億5900万円(2015年12月期実績/連結) 81億4100万円(2014年12月期実績/連結) 63億2900万円(2013年12月期実績/連結) 54億4600万円(2012年12月期実績/連結) 44億2400万円(2011年12月期実績/連結) 34億4830万円(2010年12月期実績)
従業員数
1719名 (内、臨時従業員184名) ※2025年6月末現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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