募集要項
- 募集背景
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生成AI・データ・先端テクノロジーの進化に伴い、企業のマーケティングDXや顧客体験の高度化に向けたニーズが急速に拡大しています。
こうした市場環境を背景に、国内最大級の広告・マーケティンググループが持つ豊富な顧客基盤、生活者発想に基づくクリエイティビティ、マーケティング戦略の知見と、AI・データ・テクノロジーの専門性を融合し、新たな専門組織を立ち上げています。
新設組織では、グループ内の多様な専門組織と連携し、生活者との接点となるアプリ・Webサービスなどのデジタルプロダクトから、マーケティングシステム、データ活用基盤までを統合的にプロデュース。マーケティング戦略とテクノロジーを結びつけ、新たな顧客体験とビジネス価値の創出を推進しています。
今回、新設組織の中核として、マーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を牽引する責任者を募集します。 グループの豊富な事業アセットを活用し、組織づくりから事業戦略、新規サービス開発まで主体的にリードできる魅力的なポジションです。
- 仕事内容
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国内最大級の広告グループの顧客基盤と生活者発想×先端テクノロジーを強みに、マーケティングDX・アプリ開発・大規模システム導入を牽引。経営直下で新組織立ち上げから事業戦略・拡大まで担う中核ポジション。国内最大級の広告・マーケティンググループが持つ豊富な顧客基盤と「生活者発想×先端テクノロジー」を強みに、マーケティングDX領域の新規事業・組織立ち上げを牽引する経営直下の戦略ポジションです。
クライアント企業の事業戦略や生活者・ユーザーを深く理解し、本質的な課題設定から最適なテクノロジーの選定、ソリューション開発・導入まで一貫して推進。自ら構想した事業戦略を組織全体の成長戦略へと昇華させ、社内外の専門組織を巻き込みながら事業拡大をリードしていただきます。
■ 主な業務内容
・自社ソリューション・サービスの構想、企画、開発のリード
・外部ソリューションを組み合わせたマーケティングDX戦略の立案・提案
・新規・既存クライアントへの提案活動、事業拡大戦略の策定・推進
・ソリューション導入におけるプロジェクトマネジメント
・外部テクノロジー企業・開発パートナーとのアライアンス推進
■ 主要テクノロジー・ソリューション
・顧客課題や費用対効果に応じて、特定製品に限定されず最適な技術を選定・組み合わせます。
Salesforce（Marketing Cloud／Sales Cloud／Loyalty Management）、Braze、KARTE、Treasure Data、Snowflake、Google BigQuery、Dataiku、Google Cloud、AWSなど。
■ ポジションの魅力
国内有数の広告・マーケティンググループが持つ生活者理解、クリエイティビティ、データ活用力と、最先端テクノロジーを融合し、企業のマーケティング変革を上流から実現できる環境です。
新設組織の拡大を担う経営直下ポジションとして、グループ横断の多様な案件に携わりながら、新規事業開発、ソリューション企画、組織づくりまで幅広く挑戦できます。
- 応募資格
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- 必須
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■コンサル・SI・事業会社でデジタルマーケティング領域におけるシステムプロジェクト参画経験があり、
ソリューションコンサル、 プロジェクトマネジメント、事業開発、提案・営業いずれかのご経験を
10年程度お持ちの方
・自社ソリューション / オファリングの企画をリードした経験
・顧客企業マーケティング部署の部長以上とのクライアントフェイシング経験
・DWH, CDP, MA, BI等のマーケティングシステム製品の知識
- 歓迎
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・セールス / BizDev組織の立ち上げ経験
・10人以上の組織のマネジメント経験
・クライアント企業の CMO/CDO等のエグゼクティブ層への提案経験
- フィットする人物像
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・高い当事者意識と責任感を持ち、自発的にプロジェクトを遂行できる方
・自身の確かな意思を持ち、戦略性と計画性をもって業務に臨める方
・失敗を恐れずに困難や未知に挑戦し、日々の活動の中で革新的・創造的な価値を創出する意欲のある方
・新しいアイデアや経験にオープンに接し、柔軟に取り入れ、自己向上を目指す事ができる方
・積極的に社内・チームに知識を共有し、戦略的に業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 共創推進部門に所属、マーケティングシステム事業会社へ出向形態。詳細はカジュアル面談でご説明します。
- 勤務地
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■東京メトロ千代田線 赤坂駅直結、銀座線・丸の内線・半蔵門線 赤坂見附駅
■ベストプレイス勤務（リモートワーク）
- 勤務時間
- フレックス制度（1日7時間）
- 年収・給与
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ご経験に応じて個別に検討します
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断
- 休日休暇
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年間125日・完全週休2日制（土日祝日）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇：入社日から付与/入社月により個別に設定。最高付与日数30日（次年度以降）
特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等
- 選考プロセス
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・書類選考
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・カジュアル面談
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
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・最終面接／対面想定
- キャリアパス・評価制度
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■ 3～5年後のキャリアパス
ご本人の希望・適性に応じて、グループ横断のテクノロジー組織マネジメント、事業責任者・経営幹部、新規事業立ち上げ責任者などを想定。経営視点で事業成長を牽引し、将来的に事業経営へキャリアを広げられることも大きな魅力です。
