募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う人員強化
- 仕事内容
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まずは、経理業務全般をご対応頂きます。経理業務に慣れてきましたら、総務・人事の業務についても対応頂きます。【担当業務】
将来的に、総務・経理部門の管理業務全体をお任せできる方を求めています。
（雇い入れ直後）下記業務に従事 （変更の範囲） 事業所内の定める業務
○まずは、経理業務全般をご対応頂きます。
・経理業務に慣れてきましたら、総務・人事の業務についても対応頂きます。
・将来的に、総務・経理部門の管理業務全体をお任せできる方を求めています。
【仕事内容】
＜経理業務＞
○月次・年次決算
○キャッシュフロー（資金繰り）管理
○金融機関対応
○税理士・社労士・行政書士との連携 他
＜総務業務＞
○労務管理（特に賃金計算・社保関係）
○施設管理（照明・空調・防災設備の保守・管理、弁当・清掃業者の手配 他）
○社内行事の企画・運営（株主総会・取締役会等）
○各種契約管理
○来客・電話・メール等の外部への対応 他）
- 応募資格
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- 必須
- 経理・総務業務（賃金計算・社会保険関係）の実務経験のある方
- 歓迎
- 経理関係資格 保有者（簿記2級以上）
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：有 3ヵ月（試用期間中の求人内容の相違：無）
・定年：60歳
・継続雇用制度：有（65歳迄）
- ポジション・役割
- ・経理・総務 事務職（将来の管理職候補） ・一般～
- 勤務地
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・勤務地：（雇い入れ直後） 兵庫県三木市 ＜本社＞
（変更の範囲） 会社の定める営業所、事務所
・最寄駅：神戸電鉄・粟生線／大村駅 車7分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有 禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無
- 勤務時間
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・勤務時間：平日 8：00 ～ 17：00
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：無
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収： 350～480万円
・給与： 23～32万円（月給制）
・賞与：年 2回 （7月、12月） ※支給総額：3ヵ月分 （※）4月の決算賞与は業績による
・昇給：年 1回 (３月）業績による
・諸手当：
・家族手当：有… ・配偶者 5,000円/月 ・子女 2,000円/月
・その他：有… ・食事手当/月 ・資格手当（年1回支給）・役職手当/月
・通勤交通費：月額 25,000円迄 （※）車通勤の場合：800円/km往復支給
・固定残業制：無
・フレックスタイム制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度：有
・制服支給
・健康診断・人間ドック制度あり
- 休日休暇
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・年間休日：115日
・週休2日制（※会社カレンダーあり、6～10月は土日休み、その他の月は隔週で週休2日）
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇付与は法定通り
