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【20~30代若手の挑戦歓迎】SB OAI Japan◇最先端AI合弁企業の経理・会計体制のゼロ構築
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掲載期間:26/09/01~26/09/14求人No:FLS-SBG01
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【20~30代若手の挑戦歓迎】SB OAI Japan◇最先端AI合弁企業の経理・会計体制のゼロ構築

ソフトバンク株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ソフトバンク株式会社は、2025年11月にOpenAI社との合弁事業として「SB OAI Japan合同会社」を設立。企業に「AIネイティブな経営変革(Crystal intelligence)」をもたらす最先端サービス&プロダクトを展開しています。
日本でも極めて稀有なグローバル新会社(JV)の立ち上げに伴い、会社の信頼と経営基盤を正確な会計で支え、事業成長に合わせた財務・会計体制・ルールをゼロからゼロイチで設計する「経理担当者」を新しく募集することとなりました。ソフトバンク正社員としての採用(SB OAI Japanへの出向)となり、20~30代若手層の次なる高みへのチャレンジを歓迎します。
仕事内容
OpenAIとの合弁会社「SB OAI Japan」にて、決算・会計処理や財務企画を推進。最先端AI事業の信頼と経営基盤を正確な会計で支え体制をゼロ構築。
ソフトバンク株式会社に正社員として入社後、OpenAI社との合弁会社である「SB OAI Japan合同会社」へ出向し、同社の経理・財務・会計業務全般を主導していただきます。

決められた既存ルールを回すのではなく、最先端AI技術を扱う新会社において、経営陣や監査法人と連携しながら会計体制や業務フローをゼロから設計・整備する、非常にエキサイティングな役割です。

【具体的な業務内容】
■1. 経理・決算・親会社報告対応
・月中~月初にかけての記帳/決算処理対応
・四半期決算・年次決算における親会社(ソフトバンク等)への報告対応全般
■2. 会計体制の整備・ルール構築(0→1)
・決算処理をスムーズに対応するための仕組みづくりおよび改善
・新事業・新プロダクトにおける会計論点の整理、情報収集(社内/税理士など)、監査法人との折衝・交渉
■3. 財務企画および資金管理
・資金繰り、銀行出納、為替処理、支払業務の実務および財務企画の推進

【本ポジションの魅力】
・日本屈指の注目プロジェクト「ソフトバンク×OpenAI」のJV立ち上げ参画:歴史的合弁事業の初期メンバーとして、世界トップクラスの最先端ビジネスに携われます。
・経営陣と直近の距離で0→1の体制設計:経営判断に直接関与しながら、事業・組織・会計ルールをゼロから自らの手で設計する圧巻の手触り感が得られます。
・大手基盤の安定性×スタートアップのスピード感:ソフトバンク正社員としての手厚い待遇・キャリアパスを担保しながら、最先端JVでの挑戦が可能です。リモートワークやWeWork竹芝での先進的な働き方も魅力です。
応募資格
必須
大手・中堅問わず、事業会社での経理実務経験(3年以上)と手足を動かせるバイタリティを重視します。
【必須条件】
■事業会社での経理または財務の実務経験(3年以上)
■月次/四半期/年次決算の実務経験(仕訳入力、試算表作成、決算整理仕訳を含む)
■税務申告書作成補助(法人税、消費税、事業所税、償却資産税など)の経験
■銀行出納、資金繰り、為替処理、支払業務の実務経験
■会計システム、または経費精算/請求書処理システムの運用経験
歓迎
■AIや自動化ツールを活用した財務・経理業務改善の実務経験
■英語でのビジネスコミュニケーション経験、またはグローバル企業との協業経験
■会計論点整理のための監査法人との交渉・折衝経験
■ポテンシャルが高く、変化をポジティブに捉えてスキルアップを目指したい20代~30代の若手層
フィットする人物像
■テクノロジーやAIに対する高い知的好奇心を持ち、変化を楽しめる方
■明るくポジティブで、自らを常に高めようとする向上心・挑戦心をお持ちの方
■指示待ちではなく、自らの手と頭を動かしてアウトプットを出し切れる方
■不確実な立ち上げ環境でも諦めずに最後までやり遂げられる忍耐力のある方
雇用形態
正社員(ソフトバンク株式会社での雇用/試用期間あり/入社後SB OAI Japan合同会社へ出向)
ポジション・役割
経理担当 / 財務・会計スペシャリスト / コーポレートファイナンス(SB OAI Japan出向)
勤務地
WeWork竹芝(東京都港区海岸)または都内事業所
※リモートワーク(在宅勤務・サテライトオフィス等)利用可。転勤は当面想定なし。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし、または標準労働時間8時間)
※勤務実績に応じた時間外手当(30時間相当を含めた想定年収設定)を全額支給。
年収・給与
想定理論年収:7,739,750円 ~ 14,114,400円
・月給:491,813円~688,000円(基本給+30時間相当の時間外手当を含む。実際の残業実績に応じて変動)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(業績・個人評価に応じて支給、特別加算賞与あり)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(ソフトバンク健康保険等)
・交通費全額支給、各種手当、就業時間内全面禁煙
・女性のキャリア支援(ポジティブアクションに基づく積極採用・育児とキャリアの両立支援制度充実)
・最新IT/AI環境の整備、社内研修制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、キッズ休暇など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(オンライン) → 最終面接(オンライン) → オファー面談
※選考は原則オンラインにて実施。

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトバンク株式会社とOpenAI社による合弁会社「SB OAI Japan合同会社」にて、企業向け「AIネイティブな経営変革(Crystal intelligence)」をもたらすサービス・プロダクトの提供・展開。

【会社の特長】
ソフトバンク×OpenAIという唯一無二の超大型JV
生成AIの世界的リーダーであるOpenAI社と、日本のIT/通信を牽引するソフトバンクがタッグを組んだ、日本で最も注目されるプロジェクトです。

20代~30代若手が「超大手×最先端0→1」に挑める環境
「ソフトバンク正社員」という安定した雇用基盤のもと、立ち上げ期の新会社で会計ルールや組織をゼロから作る圧巻のキャリアアップ機会が得られます。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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