募集要項
- 仕事内容
-
世界最大級の透析・腎臓ケアグループの日本法人において、HRBPとして人事業務全般を担当いただきます。
（現人事部長様と一緒に立ち上げていくイメージです）
要約：経営陣や各クリニックと連携しながら、組織づくり・採用強化・労務対応など、人事面から事業成長を支援していただくポジションです。
主な業務内容：
〇HRBP業務
・各部門責任者への人事アドバイス
・組織課題の抽出および改善提案
・人材配置・組織設計支援
・エンゲージメント向上施策の推進
〇採用業務
・中途採用の企画・運営
・エージェントマネジメント
・面接対応および選考プロセス管理
・採用手法の改善・企画
・採用KPI管理
〇労務・コンプライアンス
・労務相談対応
・ハラスメント案件対応
・就業規則・社内規程運用
・労働法令対応
・リスクマネジメント
〇人事制度・組織開発
・評価制度運用
・人事制度改善
・人材開発施策の企画
・グローバルポリシーのローカライズ
など
- 応募資格
-
- 必須
-
〇必須条件
・人事領域での実務経験（5年以上）
・採用および労務経験
・HRBP、人事ゼネラリスト、人事企画いずれかの経験
・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・英語力（会話コミュニケーションレベル以上）
〇歓迎条件
・外資系企業での人事経験、もしくはグローバル企業での人事経験
・ハラスメント対応経験
・組織開発経験
- 歓迎
- .
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経験に応じて（マネージャー採用もあり）
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
-
基本9:00～18:00
※フレックス・在宅勤務可能な為、裁量にお任せできます
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
※これから精度を構築して参ります。
働き方や希望の福利厚生があれば導入できる可能性があります！
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
-
土日祝休み
年間120日程度
