募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場ゼネコン、デベロッパーでもある同社において、自社開発マンション、オフィスビル・商業施設・福祉施設等における
品質管理（建築または設備）をお願いいたします。
出勤は会議＆業務設計をする月曜日と月1回の部会のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。
■具体的には
・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。
・材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認します。
※工程管理、予算管理は別部署が担当になるため行いません。
■案件
一都三県がメインで出張は発生いたしません。
東京6割、千葉3割、その他神奈川・埼玉等
居住：非居住＝6：4
■同社の魅力
【圧倒的な安定性と成長力を兼ね備えた、プライム上場の総合ゼネコンデベロッパー】
同社は、企画・開発から施工・販売・管理まで自社で完結する「一貫体制」を強みに、
上場建設業トップクラスの利益率（経常利益率13%）と絶好調な業績を誇ります。
魅力のポイント：
・業界トップクラスの安定性：自己資本比率72.6%・無借金経営という盤石な財務基盤で、不景気にも強い安心感があります。
・社員還元＆高待遇：10年以上連続で決算賞与を支給するなど、成果を給与・待遇へしっかり還元します。
・理想のライフスタイルを実現：首都圏密着展開のため転居を伴う転勤がなく、65歳定年制の導入で長く安心してキャリアを築けます。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須※目安3年以上】
・品質管理のご経験
・建築or電気or設備施工管理の経験※保守・メンテ経験でも可‐建築設計の経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社）千葉県千葉市美浜区ひび野
及び現場への直行直帰
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
※スケジュールは自分で管理するため、年度末の繁忙期を除いて月平均15～20時間程度です
- 年収・給与
- 年収 650万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、残業手当、保養所、退職金制度（勤続3年以上）、社員持株制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度
※同社の定年は65歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65歳以上の方も活躍しています。
希望があれば1年ごとに更新が可能です。
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／12ヶ月、試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
