募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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工場における、計画保全による設備の安定稼働と改良改善による生産能力の向上に取り組んでいただきます。＜具体的な業務＞
ご経験によって、若手メンバーの育成も担っていただきます。
１．化学プラント設備の安定稼働
・計画保全、積極的な改良改善推進、環境対応など
２．生産能力の向上
・設備技術の高度化、設備設計、仕様書作成、工事管理、予算策定・管理
３．工場一体となったDX推進
・設備管理データ活用、見える化、AIを活用した業務合理化など
４．海外工場支援
・マザー工場の立ち位置として、海外樹脂原料製造工場（中国）への保全技術支援
５．メンバー育成
・若手技術者への技術指導など
＜仕事の魅力・やりがい＞
・設備単体に留まらず、プロセスを含めた工場全体の最適化に主体的に取り組むことが出来ます。
・他部門から頼られる存在であり、自ら企画した改善が設備として形になることで、ダイレクトに事業貢献を実感出来ます。
・DXを活用した次世代の設備技術のあり方を自ら考え、実装することが出来ます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
・現場の中核となるエンジニアとして、改良改善テーマや海外工場支援、DX推進を主体的に担っていただきます。
・また、チームをリードする役割にも期待します。
▼3～5年後
・適性に応じて、リーダー候補として組織運営や人財育成にも携わっていただきます。
・工場および事業を支え、設備技術のリーダーとして中核を担っていただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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・プラントまたは工場における機械系エンジニアリング業務経験（設備保全、設備設計、工事管理、生産技術など）3年以上
・多くの関係者を巻き込み、信頼関係を構築しながら業務を推進した経験
- 歓迎
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・化学プラントにおける機械設計・工事管理や機械保全業務の経験
・規模の大小を問わず、チームやプロジェクトをリードした経験
＜望ましい資格＞
・高圧ガス製造保安責任者（甲種／乙種の化学／機械、第1種／第2種の冷凍機械）
・エネルギー管理士（電気または熱）
・甲種危険物取扱者
・機械保全技能士1級
・設備維持管理士 など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮崎県日向市
- 勤務時間
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8:00～16:45
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
残業時間 月30時間程度
- 年収・給与
- 610万円 ～ 980万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
- 休日休暇
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週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内
年間休日 121日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
