募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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SAS株式会社は、長崎県松浦市を拠点に「サイドカーテンエアバッグ」に特化した専門メーカーです。糸から製品までを自社で完結する一貫生産体制と、OPW技術による高い品質・コスト競争力が強み。事業承継を経…【ミッション】
■生産技術部の立ち上げメンバー（プレイングマネージャー）として、設備導入プロセスの構築から実務までを牽引していただきます
・設備導入に係る一連の生産技術業務（設備仕様策定・調整、設備/工法選定・交渉、検収業務、設備初期管理）
・建屋・付帯インフラ（電源・エアー・水等）の選定・検証
・工程の設備課題を吸い上げ、改良設計を提案し、設計、製作、組立、評価を実施
・新技術・新工法の社内提案・導入
【募集背景】
新規案件増加に伴うプロジェクトの推進、自動化推進、既存工場の生産性向上と体制強化
【募集部門】
現状社内に生産技術を専門で担う部門はなく、生産保全統括部にて兼務のようなかたちで担当している状況です。
生産保全統括部はメンバー全体で10名弱（保全企画グループ、設備メンテナンスグループ）となっており、まずは本部門への配属を予定しています。
ご入社される方のご経験によって、入社後すぐ/もしくは業務に慣れたのちに生産技術部を立ち上げ、そちらの責任者としてご活躍いただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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■工業製品の製造会社における生産技術のご経験
（設備導入プロジェクトの牽引経験、インフラ・建屋環境の最適化スキル、設備の改良設計スキル、新技術・新工法の導入推進力などをお持ちの方はまさに活かしていただける環境です）
■プロジェクトマネジメントスキル
（社内外との推進・調整コミュニケーション能力が必要となります）
■自動車運転免許
（通勤のために必要となります）
- 歓迎
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・自動車部品業界など、同社に近しい業界でのご経験
・電気・制御（PLC等）の基礎知識を有し、改良設計などに活用できる能力
・量産立上げ時の初期流動管理や歩留まり改善スキル
・英語力、海外メーカー交渉能力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県松浦市調川町下免851番地11
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 800万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日 [休日]週休二日制（会社カレンダーによる） [休暇]有給休暇（入社半年経過後に付与） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇など
