募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証グロース市場上場】「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、チームのコラボレーションを促進するサービスを提供。中期経営計画にて「世界の仕事…【業務内容】
■株式・ガバナンス
法定開示、適時開示その他の株式関連実務
株主総会の企画、準備、運営および事後対応
決算説明会その他の株主・投資家向けイベントの準備・運営
取締役会、経営会議その他の重要会議体の事務局業務
会議体のアジェンダ、資料、論点および意思決定プロセスの高度化
議事録作成、決議事項・対応事項の管理
社内稟議の管理、審査および業務フローの見直し
決裁権限、規程、会議体、業務プロセスの再設計
経営判断に必要な情報の整理および経営陣への提供
※業務の状況に応じ、以下業務も担当可能性有。
■企業法務・事業法務
各種契約書の審査、作成、交渉方針の策定
利用規約、プライバシーポリシー、DPAその他のポリシー・規約の策定・改定
API、AI、データ活用、外部サービス連携等に関する法務設計
SaaS、IT、セキュリティ、知的財産、個人情報保護等に関する法務相談
新規事業、業務提携、アライアンス等に関する法務支援
法的リスクを単に指摘するのではなく、事業上実行可能な条件・運用へ落とし込む意思決定支援
事業部門との協議、交渉方針の整理および経営判断材料の作成
顧問弁護士その他の外部専門家への適切なエスカレーション
外部専門家の成果物、助言内容および費用対効果の評価
■M&A・資本業務提携
M&A、資本業務提携、組織再編等に関する法的論点の整理
案件初期におけるスキーム、主要条件およびリスクの検討
法務デューデリジェンスの設計、外部弁護士との連携および指摘事項の評価
株式譲渡契約、事業譲渡契約、株主間契約その他の関連契約のレビュー・交渉
取締役会その他の社内意思決定プロセスの支援
クロージング対応
PMIにおける規程、決裁権限、契約管理、コンプライアンス、会議体等の統合
買収後の管理機能、ガバナンスおよびリスク管理体制の整備
■コンプライアンス・リスク管理
コンプライアンス・リスク管理委員会その他の会議体運営内部通報、重大なコンプライアンス事案、不正・不祥事等の初動対応
労務紛争、懲戒、休職・復職、退職その他の重要人事労務案件における法務支援<b…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・株主総会、取締役会、開示その他の株式・ガバナンス実務経験（上場企業または会社法上の大会社での業務経験者歓迎）
・事業会社の法務部門にて契約・規約、コンプライアンス、労務・紛争、事業法務等の業務経験
・M&A、資本業務提携、組織再編等に関する社内調整・契約対応経験
■マネジメント業務経験
- 歓迎
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・SaaS、IT、AIその他のテクノロジー企業における法務・ガバナンス経験
・利用規約、プライバシーポリシー、DPA、API、AI・データ活用等の法務設計経験
・M&A案件において、法務デューデリジェンス、契約交渉、クロージングまたはPMIを主担当として推進した経験
・買収後の規程、決裁権限、契約管理、コンプライアンス、会議体等の統合経験
・労務紛争、内部通報、コンプライアンス事案等の対応経験
・AI、Legal Ops、BPO、業務委託等を活用した業務プロセス改善経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県中央区大名1-8-6 HCC BLD
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 680万円～1029万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社直後に10日を付与、入社1年ごとに20日を追加付与）、慶弔休暇
