募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■世界売上シェア3位DRAM（半導体メモリ）メーカー■広島工場はマイクロングループにおけるモバイルDRAMの最先端工場 ■設備投資額世界6位のマイクロンが全体額の30%を広島工場へ投入!【パソナキャリア経由での入社実績あり】シニア・ペイロール・アナリストとして、日本における給与業務の運用およびサポートにおいて重要な役割を担い、給与処理全体の正確性・法令遵守・効率性を確保します。
社内関係者および外部ベンダーと密接に連携し、日本の労働法規および社内ポリシーに沿った給与業務を推進します。本ポジションでは、調整・修正・法定対応を含む複雑な給与業務に対応しながら、業務改善や効率化の機会を特定し、自動化やAIを活用した業務高度化にも貢献します。
少人数のチーム環境の中で高いオーナーシップを持ち、日本の給与業務を主軸として担当し、グローバルチームと連携しながら業務を進めていただきます。また、日常業務の遂行に加え、継続的なプロセス改善や業務変革にも関与できるポジションです。
本ポジションでは、高い主体性、問題解決能力、および複雑かつ変化の多い給与業務に対応できる力が求められます。
【具体的には】
■日本における給与業務全体の運営およびサポートを担当し、正確性・タイムリー性・法令遵守を確保する
■調整・修正・法定対応を含む複雑な給与処理に対応し、社内外関係者と連携して適切に解決する
■給与プロセスおよびロジックに関する理解を活かし、外部ベンダーの処理結果を検証しながら品質を担保する
■給与データ、税計算、控除内容の正確性を担保するためのリコンシリエーションおよび検証業務を実施する
■自動化やAIを活用した業務改善の機会を特定し、Payroll業務の効率性・統制・サービス品質の向上に貢献する
■HR、Finance、IT、およびグローバルPayrollチームと連携し、各種施策の推進および業務の円滑化を支援する
■監査およびコンプライアンス対応をサポートし、必要な資料準備や問い合わせ対応を行う
【本ポジションの補足】
本ポジションは、グローバル企業であるMicronのJapan Payrollチームの一員として、日本の給与業務の高い品質を維持しながら、グローバルおよびリージョンの関係者と連携して業務を進めていただきます。
少人数のチーム環境の中で、各メンバーが重要な役割を担い、担当業務に対して大きな裁量とオーナーシップを発揮できる環境で…
- 応募資格
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- 必須
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・日本の給与業務経験5年以上
・給与計算、所得税、社会保険、年末調整に関する知識
・給与調整・遡及修正・例外対応など複雑な給与実務への対応経験
・給与プロセスを理解し、ベンダーからの成果物を検証できる方
・日本語と英語をビジネスの場で利用できる方
- 歓迎
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・給与・勤怠・人事システム（Workday、SAP等）の使用経験
・外資系企業またはアウトソース環境での給与業務経験
・監査、コンプライアンス、給与統制業務の経験
・業務改善、システム導入、Payroll変革プロジェクトの経験
・デジタル化・自動化・AIを活用した業務改善経験・関心
・ビジネスレベルの英語力
・Microsoft Copilot等の生成AIを活用した業務改善経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県東広島市吉川工業団地7番10号※マイカー通勤可能です。また、無料通勤バスも用意されています。
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 600万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝
夏季休暇（9日） 年末年始休暇（9日） GW（8日）
有給休暇（入社半年後10～最高22日）
ファミリーフレンドリー休暇（家族の病気の際などに3日）、結婚休暇、忌引、産前産後、育児休職、介護休職 ほか
