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データエンジニア(PL候補)【データ基盤構築~統計分析まで/リモート推奨/平均残業20h】
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掲載期間:26/09/01~26/09/14求人No:CDS-177499
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データエンジニア(PL候補)【データ基盤構築~統計分析まで/リモート推奨/平均残業20h】

株式会社ジール
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)と呼ばれる
システムの導入から実行支援までを行っています。Microsoft、Oracleなど同社が抱える各種ソリューションに触れることも可能です。

【業務内容】  :クライアントの情報システム部門、部門責任者に対して、お客様の業務において、「何に困っているのか」をヒアリングし
         要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
        :PJTは3ヶ月~6ヶ月期間のものが多く、5~10名位で案件に入っていただきます。
         顧客の業務効率化(守り)、売上げ向上(攻め)のため、同社が抱えるBIツールの導入、構築、効果検証を行います。
【案件受注】  :HPからの受注、同社が提携しているBIパッケージベンダーからの紹介による受注が多くなっております。  
【クライアント】:大手~中堅、製造業、金融、サービス業と幅広くサービス導入事例を抱えており、業界をまたいでBIのスペシャリストを目指せます。 
【組織構成】  :対象クライアント拠点を元に、大きく3つの事業部に分かれており、1部署が30~50名で構成されております。
【魅力】    :エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
         開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとの折衝など、若いうちから知見を広げることが可能です。
         ※入社後の1ヶ月間は研修を行います(SQLの習得、BIツールの概要および分析ツールなどの学習)。
         ※海外ベンダーの製品を扱うことから、社内でも英語でのコミュニケーションが可能な方は特に歓迎しております。
応募資格
必須
●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、且つ上流工程の経験がある方
・データベース領域(RDBでの設計/運用/SQLに関する知見)
・Webエンジニア領域(システム開発一連の工程のご経験)
・インフラ領域(AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験)
・サイエンス領域(統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験)
●プロジェクトリーダー以上のご経験
歓迎
●データベース領域
(NoSQLでの分散処理/非構造データの取り扱いに関する知見)
●Webエンジニア領域(言語開発の経験※Java、Pythonなど)
●インフラ領域
(データ収集/連携に関するネットワーク / セキュリティ知見 )
●サイエンス領域(機械学習等の開発経験)
●何かしらのデータマイニングやBIツールの導入・構築経験
●DWHの開発・運用経験 / IoT 分野での業務経験・知見

【求める人物像 等】
●クライアントに対する貢献志向が強い方
●高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
品川区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
750万円~950万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
【手当】
・在宅勤務環境整備一時金(6万円/入社月の一回のみ)
・深夜労働手当
・休日出勤手当
・通勤手当(上限:15万円/月)
・在宅勤務手当(7,500円/月)

【教育制度・資格補助補足】
入社後1ヶ月間、資格取得のための研修有

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金+20%)
■育児・介護休業制度
■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生あり
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(有給利用で7~9月に、5日間連続での取得を推奨)、有給休暇:年20日(初年度から20日付与)
※有給は時間単位での利用も可能
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(現場部門長) → 最終面接(役員、人事部長) → 内定
※選考回数は変更になる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社ジール
事業内容・会社の特長
■BI(Business Intelligence)に特化した独立系SIer企業
迅速な戦略的経営判断によりBI創成期から実績を重ね、ノウハウを蓄積してきました。
コンサルティングに優れた戦略とそれを支えるIT技術の両輪を有機的に機能させ、企画や設計、開発、実装まで一気通貫したサービスを提供しています。
[事業内容]
情報システムの設計・ソフトウェアの開発および販売
情報・通信システムに係るコンサルティング・教育
情報システムおよび通信システム関連機器、ライセンスの販売・保守
設立
2012年7月1日
資本金
10000万円
売上高
1569100万円
従業員数
355名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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