募集要項
- 仕事内容
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コンサルティングセールスとして、顧客の採用課題のヒアリングから最適なサービスの提案をお任せします。
|顧客の課題ヒアリング・要件定義
インサイドセールスが設定した商談において、経営層や人事責任者から、事業計画や組織のフェーズに伴う採用課題をヒアリングします。
求める人材像（ペルソナ）や採用難易度をすり合わせ、ボトルネックを洗い出します。
|ソリューション提案・クロージング
ヒアリング内容と自社データをもとに、顧客の課題に合わせた採用戦略を企画・提案します。
主軸となるダイレクトソーシング支援を中心にLinkedInや、ビズリーチ、YOUTRUSTなど主要メディアの代理店販売、
さらには採用ブランディング、イベント設計まで、幅広く提案できる点が特徴です。
|社内コンサルタントチームとの連携
受注後は、実際の運用を担う「採用コンサルタント」のチームへ引き継ぎます。
顧客の背景や期待値を共有し、プロジェクト開始のキックオフミーティングに同席します。
|イベント・セミナーの企画・運営
通常の提案活動と並行して、イベントやセミナーの企画・運営、登壇をお任せします。
年2回の学生向けキャリアイベント（LinkedIn Student Career Week）や月1回程度の採用人事向け交流会といったオフラインでの自社主催・共催イベントから、ノウハウ発信やリード獲得を目的としたオンラインウェビナーまで幅広く担当し、顧客との接点をチームで創り上げていきます。
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験2年以上かつ、無形商材の法人営業経験をお持ちの方2年以上
- 歓迎
- お客様の課題の特定から提案のクロージングまでの経験をお持ちである方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区西新橋1-1-
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～560万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）
リモート勤務可、書籍購入補助（事前申請不要）、私服可、ドリンクバー使用可、テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）、入社後研修、OJT、資格取得補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土日、祝日、夏季休暇（計5日）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日 ※入社初日から付与／入社月によって日数に変動あり）、特別休暇
- 選考プロセス
- 一次面接：採用担当・役員ー→最終面接：役員・現場メンバー
