募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
情報セキュリティの方針・ルール・体制をつくり、根付かせるガバナンス構築の企画推進担当を募集します。主な業務は以下のとおりです。
1. 情報セキュリティガバナンスの企画・制度設計
・情報セキュリティガバナンス方針の策定
・ISMSを含む情報セキュリティ施策の企画、運用、改善
・法令改正、社内外ルール変更を踏まえた規程・ルールの整備、改定、社内展開
リスク管理・モニタリング
・情報資産の管理手法確立、リスクアセスメント、リスク低減策の立案・推進
・情報セキュリティ監査・点検の実施、改善事項に対する対策立案と推進
教育・啓発・インシデント対応
・最新脅威を踏まえた教育・啓発、訓練の企画立案と実施
・情報セキュリティ事故発生時の初動対応、関係部署・グループ窓口との連携、原因分析、再発防止策の策定・推進
グループ横断推進
・情報セキュリティ委員会等の会議体運営、年間活動計画・課題・進捗管理
・業務委託先、SaaS、外部サービス利用時の情報セキュリティ確認、申請・審査対応、継続的な管理・監督
・個人情報、顧客情報、機密情報等の取扱いに関する社内ルールの整備・運用確認
・各種システムのアカウント・権限管理やOA環境に関する運用課題の整理・改善
■補足事項（出向情報）：
auエネルギーホールディングス株式会社で採用の上、上記業務を担当いただきますが、auEG各社に跨り職責を担うため、入社後すぐに、傘下のグループ会社（auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社）計2社へ兼務出向し、同業務に従事していただきます。
（下記詳細）
・雇用元：auエネルギーホールディングス株式会社
・兼務出向先：auエネルギー＆ライフ株式会社、auリニューアブルエナジー株式会社
・勤務地：本社（東京都千代田区飯田橋3-10-10）※兼務出向先の勤務地も、本社同オフィスビル内にて就業
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須条件：
・情報セキュリティ、ISMS、内部統制、リスク管理、個人情報保護のいずれかに関する実務経験
・ガバナンス、リスク管理、内部統制、情報セキュリティに関する施策を企画・推進した経験
・関係部署やステークホルダーを巻き込みながら、施策の企画・推進を行った経験
・社内外の関係者との調整・合意形成を行った経験
■歓迎条件：
・情報セキュリティガバナンス、ISMS、ISO27001等の構築・運用経験
・リスクアセスメント、情報セキュリティ監査、委託先管理の経験
・インシデント対応、CSIRT連携、BCP・業務継続管理の経験
・持株会社、グループ会社、コーポレート部門等におけるガバナンス推進経験
・SaaS利用審査やクラウドサービス管理の経験
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、ISMS内部監査員等の資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9：00 - 17：30（休憩1時間）
（実働：7時間30分）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収レンジ：650 - 1,350万円
・基本給：363,000 - 888,000円
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（通常10月）
・給与：月給制
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC)
・ベネフィットステーション
・KDDI社員持株会制度
・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内
・休職：私傷病休職、育児休職、介護休職等
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
・年間休日124日（2026年度実績）
・年末年始（12/29 - 1/3）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
・フレックスタイム勤務制度有
※ただし、試用期間中は適用外となり、「変形労働時間制」または「常日勤」を所属長が判断し適用
・年次有給休暇（入社日に付与）
※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。
4月・5月・6月：20日
7月・8月・9月：15日
10月・11月・12月：10日
1月・2月・3月：5日
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
■面接回数：２回
・書類選考（部長） → 1次面接（部長、人事） → 適性検査（TAL）→ 最終面接（社長、本部長） → 内定＋オファー面談
※1次面接は、基本的にWebオンライン面接で実施し、最終面接は基本的に対面面接で実施させていただきます。面接回数は、状況に応じて変更になる場合がございますので、予めご了承ください。