募集要項
- 募集背景
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クライアント企業の事業課題を総合的に解決するために、新規事業を立ち上げ、運営しています。
クライアントが抱える事業課題を整理し、最適な事業戦略・マーケティング戦略・営業戦略を設計。その実行を担う各領域のプロフェッショナルをアサインすることで、戦略立案から施策実行まで一貫して支援しています。
立ち上げから試行錯誤を重ねるなかで事業としての勝ち筋が見えはじめ、今まさに事業拡大フェーズに入りました。ご支援するクライアント数の増加に伴い、既存案件を中心に担当し、クライアントへの価値提供をさらに高めていただく事業プロデューサーを募集します。
- 仕事内容
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クライアントのマーケティング課題に対し、最適な戦略・施策を設計。その実現に必要なプロフェッショナルマーケターをアサイン、ディレクションしながら、成果創出までをプロデュースしていただきます。＜ミッション＞
■ 顧客成果の最大化
クライアントのマーケティング課題に対し、最適な戦略・施策を設計。その実現に必要なプロフェッショナルマーケターをアサイン、ディレクションしながら、成果創出までをプロデュースしていただきます。
■ 事業づくり
まだ立ち上げ途中の新規事業です。整えるべき仕組みや型も残っている中で、担当業務にとどまらず、CINCの次なる柱の事業創りを担っていただきます。
＜業務内容＞
事業プロデューサーとして、既存クライアントを中心に事業課題を総合的に解決し、事業成長に貢献していただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■ 顧客成果の最大化
・ 課題解決
└事業構造・市場環境を踏まえた成長課題の特定
└事業全体を踏まえた解決方針の設計
└事業戦略・営業戦略・マーケティング戦略を横断した施策の提案
└実行支援をするプロフェッショナル人材のアサイン
・ プロジェクト推進
└既存クライアント（25～40件規模）の案件PM・進行管理
└お客様とプロフェッショナル人材の間に立った調整・支援
└解約防止・継続率向上に向けた先回りの対応
■ 事業づくり
・ 案件対応で得た知見をもとにした業務プロセス・型の整備
・ 提案資料、ナレッジの蓄積と標準化
・ 事業課題の発見と改善提案
・ 新規開拓やサービス改善に向けた意見出し、施策推進
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けにマーケティング領域の課題解決提案を行った経験（3年以上）
・既存営業の経験（3年以上）
- 歓迎
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・中堅～中小規模の広告代理店／デジタルマーケティング支援会社など、会社の看板に頼らず自身の提案力で案件を獲得・推進してきたビジネスプロデューサー・営業の経験
・複数案件を並行管理できるマルチタスク・案件管理力
・クライアントと密に関係を築ける、丁寧かつスピーディなコミュニケーション力
・アップセル・クロスセルによる既存取引拡大の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ 不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する
・ クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる
・ チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる
・ スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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就業時間 09:30～18:30
休憩時間 60分
- 年収・給与
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年収 600万円 ～ 800万円
・年収6,058,444円：月給 432,746円（基本給320,182円・定額残業手当112,564円／45時間分）
・年収8,036,196円：月給574,014円（基本給424,704円・定額残業手当149,310円／45時間分）
※定額残業時間超過分は別途支給
※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。
※給与改定年2回（6月、12月）
※賞与年2回
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・産休・育休：男女ともに取得実績有
・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
・通勤交通費支給
・結婚祝金
・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給）
・セミナー費用サポート
・グループフェス補助（社員間の食事費用を補助）
・定期健康診断/インフルエンザの予防接種
・部活動費用補助
- 休日休暇
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・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨
・有給休暇：入社半年時点12日間付与
（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）
・その他：年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
