募集要項
- 募集背景
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世界各国で多数の店舗を展開し、世界屈指の知名度を誇る大手グローバルファーストフードブランドです。
独自のこだわり調理による高品質なアメリカンフードメニューと圧倒的な満足感で、
世界中から長年愛され続けています。
日本国内においても出店戦略を大幅に加速させており、
首都圏・近畿・中京・九州などの主要都市を中心に続々と新店舗をオープン中。
更なる店舗網の拡大と組織基盤の強化に伴い、
各エリアの店舗運営を主導する「店長候補（正社員）」を全国規模で大量増員募集いたします！
外食チェーンやサービス業での店舗マネジメント・リーダー経験をお持ちの方を求めています。
「年収500万～650万円」
「世界標準のグローバルな店舗運営ノウハウが身につく研修制度」
「出店ラッシュに伴うスピーディーなキャリアアップ（SVや本部職など）」
「転勤の有無が選べる柔軟な働き方」など、
外資系グローバル企業ならではの圧倒的な成長環境を整備。
急成長ブランドの顔として手腕を発揮したいミドル層のご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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「外資系世界的ファストフードチェーン」◆仕事内容
日本市場において今後5年以内での年間数十店舗という猛烈なペースで出店しており、店長職・SV候補が急募です。
◎店舗運営全般
◎アルバイトスタッフの育成
◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など
ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。
日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。
◆研修制度
入社後：計5日間～7日間（1日～3日間座学研修、3日間店舗研修／東京に研修用店舗あり、トレーナーが丁寧に指導します。
※研修内容は条件により異なります。
1か月～3か月：ベーシックマネジメント研修
◆キャリアパス
昇進は毎月あり ※自主性重視、やる気が有る方はチャンス有
└社内研修動画、筆記テスト／シフト作成、労務知識、安全、アンガーマネジメントなど 頑張れば１～1年半で店長になれます。
※最短では3か月での店長昇格実績もございます
※店長になれば社内求人に応募が可能！（経験年数不問、簡単な面接あり）
└店舗開発/MK/店舗人事/資材購買など
■組織構成：
30代・40代の未経験からスタートしたメンバー多数活躍中です。メンバーの前職はアパレル、警察官、コールセンター、携帯ショップ店員などです。
■勤務地：
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都圏・関西・名古屋（トレーニング店舗）での勤務を予定していますが、自宅近くに店舗が無い方はご相談下さい（詳細は当社HPをご確認ください）。社宅を完備しており、即戦力の方を対象に赴任地への旅費支給屋社宅補助など引っ越し費用の負担を軽減する制度があります。
- 応募資格
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- 必須
- 飲食店、ファーストフード、居酒屋、小売、サービス業などでの店舗マネジメントまたはリーダー経験（※店長・副店長・時間帯責任者など）
- 歓迎
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・グローバルブランドの成長力と安定基盤のもとで、自身のキャリアを大きく伸ばしたい方
・チームコミュニケーションを大切にし、スタッフの育成やチームビルディングに情熱を持てる方
・変化とスピード感のある環境を楽しみ、自主性を持って店舗運営にチャレンジできるミドル層の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県等の各直営店舗
※配属店舗はご自宅からの通勤時間やご希望を最大限考慮して選定いたします。
※希望しない転居を伴う転勤はありません（エリア限定勤務も相談可）。
- 勤務時間
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【就業時間】
<標準的な勤務時間帯>
9:00~23:00
<その他就業時間補足>
1日の実働時間8時間のシフト制※6:30~15:00の店舗も有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・昇給年1回／賞与あり
・交通費全額支給
・残業手当（超過分全額支給）／深夜手当
・制服貸与
・食事補助あり（自社メニュー割引支給）
・グローバル独自のトレーニング研修制度
・資格取得支援制度
・育児休業・介護休業制度
・屋内全面禁煙（施設内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
- 選考プロセス
- 書類選考→オンライン面接→内定
