募集要項
- 募集背景
-
組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
-
健康推進活動に関する業務全般を担当していただきます。【業務概要】
・中長期的な健康推進活動の企画、推進
・健康経営度調査
・女性の健康支援
・産業医の業務調整
・下記項目の全体計画、技術支援、教育研修の企画等
・健康診断、ストレスチェック（実施者代行業務含）の運営
・保健指導
・職場や従業員のヘルスリテラシー向上（ラインケア・セルフケア研修等）
・休職復職支援
・感染症、熱中症の予防活動
【入社後にお任せする業務】
ご経験・ご要望を踏まえて双方で相談の上決定します。
また、数年規模のキャリアプランを共有し、毎年確認・更新してきます。
業務内容例）
・保健指導等の実務経験からスタート（会社の現状把握）
・その後、他の実務も一通り経験の上全体の企画運営に携わっていただく
【職務の魅力】
当社は工場や開発部門との距離も近く、他部署との連携がとりやすい職場です。当社だけでなく、グループ関係会社全体も視野にいれた健康推進の企画・実行を行います。
多様性に富んだ従業員の声を健康推進活動に取り入れるのは容易ではありませんが、大きなやりがいにつながっています。
【同社の特徴】
同社グループの中核企業として多岐に渡る品種で開発～生産までを一貫して担っています。多品種少量生産の拠点となっている「湘南工場」と、2010年に本格稼働した最新鋭の設備によって品質・コスト・納期を徹底的に追求した同社九州をメインに、これまでに1500万台以上の完成車を輩出しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・保健師資格
- 歓迎
-
・産業保健師の経験のある方
・Officeツール（Excel、Powerpoint、Word) が使える方
・運転免許のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
- ポジション・役割
- 健康推進担当（保健師）
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 勤務時間
-
8:30～17:30
フルフレック制
休憩 60分
実働 8時間00分
残業 月～10時間程度
※リモート可
- 年収・給与
- 【年収】475万円 ～680万円 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
-
【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
・育児時短勤務
・独身寮
・社宅
・企業内保育園
・在宅勤務
・保養所
・自動車通勤可能
・社員クラブ
・社員食堂（1食300円～400円程度）
・自社製自動車社員購入制度
・永年勤続旅行 など
・確定拠出年金制度（掛金拠出は事業主）
- 休日休暇
-
【休日】土日 ※年間休日121日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 ファミリーサポート休暇 ライフサポート休暇
