募集要項
- 募集背景
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本気で地域や日本を盛り上げていきたい仕事がしたい方
パンクチュアルは、「地方創生をビジネスで成功させる」ことに挑み続ける急成長ベンチャーです。
創業6年で全国に拠点を拡大し、自治体支援・事業者支援・雇用創出のいずれも高水準で実績を更新。
特に銚子市ではわずか2年で千葉県1位の寄附額を達成！
滋賀県竜王町では、支援開始からわずか数年で寄附額が2023年度約4.8億円→2024年度約15億円へと3倍超に成長！
独自の「地域常駐・共創型」スタイルにより、第19回ニッポン新事業創出大賞「地方創生賞」を受賞しています。
- 仕事内容
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地方自治体向けコンサルタント（ふるさと納税担当）【地方自治体向けのコンサルタント】成長フェーズのベンチャー企業！ ふるさと納税事業のスペシャリスト
■ポジション概要
ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、
「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現します。
■具体的な業務内容
地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、
ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。
〇課題ヒアリング・提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計
〇インタビュー・魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、「ストーリー」を構築
〇ページ制作・登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理
〇受注・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失をなくし商品の販売数を最大化させます
〇運用・レポーティング：レビュー・売上分析・改善提案など、掲載後の支援を継続
★ここがポイント★
都市部からのコンサル支援ではなく、実際に地域に入り、
現地で汗を流しながら課題を解決する“現場主義”が、パンクチュアルの最大の強みです。
全国から新規自治体の支援依頼が増加しており、
その成長をさらに加速させるため、現地で事業を牽引するリーダー候補を募集します。
入社後は、地域の生産者・自治体と信頼を築きながら、ふるさと納税を中心とした地方創生事業を推進し、
「稼げる地域をつくる」という使命の実現に貢献していただきます。
あなたの挑戦が、地域の未来を変える。
～ここから“地方創生のプロフェッショナル”としてのキャリアが始まります～
□本ポジションは関東エリア内での転勤を前提とし、現地に営業所を構えて活動する地域密着型スタイル。
単なる営業ではなく、地域の経営者と共に戦略を立て、地域産業を再構築するリーダー職です。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験をお持ちの方
・自治体や役場での勤務経験
・営業／マーケティング／ECサイト運営経験
・地域創生・町おこし・イベント企画経験
・販売職・ホテル・旅館などの接客経験
・IT企業での業務経験
■スキル
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・関東地方で転勤が可能な方
【いずれかのご経験かご志向をお持ちの方、ぜひお話させてください！】
・webデザイン、マーケティング、EC運営、
ライティングなどのご経験または、それらのスキルを身に着けたい方
・自治体、ふるさと納税に関するご経験
- フィットする人物像
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・地方創生へのご興味をお持ちの方
・第一次産業への支援にご興味をお持ちの方
・いろいろな地域で働きたい方
・仲間と一緒に成果を出したい人
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間6ヶ月（条件変更あり）
- 勤務地
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下記いずれかの勤務となります
【関東】
■羽生：埼玉県羽生市中央1丁目
■銚子：千葉県銚子市前宿町
■旭：千葉県旭市ロ
■藤沢：神奈川県藤沢市遠藤
【関西】
■志摩：三重県志摩市阿児町
■南伊勢：三重県度会郡南伊勢町
■竜王：滋賀県蒲生郡竜王町
■彦根：滋賀県彦根市
■松原：大阪府松原市
■奈良：奈良県奈良市
【東海】
■沼津：静岡県沼津市
■藤枝：静岡県藤枝市
■牧之原：静岡県牧之原市
■三島：静岡県三島市
■南知多：知多郡南知多町
■志摩：三重県志摩市
■南伊勢：度会郡南伊勢町
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
- 年収・給与
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【年収】375万円～675万円
※給与はご経験等により決定致します。
【月収見込】25万円～45万円
※試用期間中(6か月)は月給25万円となります。
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、31,513~56,723円分）を含みます。
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
□賞与：年2回 ※計 3.00ヶ月分（前年度実績）
□昇給：年１回
《参考モデル》
・営業所長：400万円～600万円
・エリアマネージャー：500万円～700万円
・部長：700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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【手当】
役職手当（1万円～25万円）
地域手当（2万円～5万円※対象地域あり）
時間外勤務手当
休日勤務手当
エリア社員手当：1万円など
【保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【健康診断】
年1回
【その他】
借り上げ社宅制度（初期費用当社負担）
引っ越し支援金
地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）
健康維持制度（1万円/月）
社員旅行（任意参加）
リファラル賞与
定年:60歳（65歳まで雇用延長制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日105日】
週休二日制（土曜 日曜）、年末年始、夏季休暇
★リフレッシュ休暇：2～16日（祝日の休暇に充てていただくことが可能です）
