募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■百十四銀行の経営基盤を支える、重要度の高いコーポレートポジションです。株主総会・株式管理に加え、BCP（業務継続計画）、内規管理、金融庁・日本銀行・銀行協会等との対外対応まで幅広く携われます。<b…【パソナキャリア経由での入社実績あり】百十四銀行の経営基盤を支えるコーポレート部門にて、同行株式・株主総会に関する業務を中心にBCP（業務継続計画）、内規管理、関係機関との連絡・調整など、銀行運営における重要な業務を幅広くお任せします。
ご経験・適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。
■株式・株主総会関連業務
同行の株式管理および株主総会の円滑な運営に関する業務を担当します。
・同行株式に関する管理・事務
・株主総会の企画・運営
・株主総会招集通知等の作成
・株主総会における想定問答の作成
・株主総会運営に付随する各種事務
・関係部署との調整・連携
銀行の重要な意思決定・ガバナンスに関わる株主総会を支える、責任と専門性の高い業務です。
■BCP（業務継続計画）関連業務
災害・事故・システム障害等の有事においても、銀行として必要な業務を継続できる体制づくりを担います。
・業務継続計画（BCP）の整備・見直し
・BCP体制の強化
・防災訓練等の企画・実施
・訓練結果を踏まえた課題整理・改善
・関係部署との連携・調整
単に計画を作成するだけではなく、実効性のある業務継続体制を構築していくことがミッションです。
■内規管理業務
銀行内の各種ルール・規程を適切に管理し、組織運営の基盤を支えます。
・同行内規の制定・改廃
・社内規程・ルールに関する管理業務
・関係部署との調整
・制度・環境変化等を踏まえた規程の見直し
■関係機関との連絡・調整
銀行を取り巻く外部機関との窓口として、各種連絡・折衝・調整を行います。
・金融庁
・日本銀行
・銀行協会
・警察
・その他関係団体・機関
社内だけで完結する業務ではなく、金融行政・業界団体・関係機関等との接点を持ちながら、銀行運営を支える役割です。
【魅力】
◎これまでの総務・法務・コンプライアンス経験を活かせます。
金融機関に限らず、一般企業での総務、法務、コンプライアンス等の経験を活かしていただけます。
特に、株主総会、株式事務、BCP、社内規程管理などの経験をお持ちの方は、これまで培ってきた専門性を活かしながら、…
- 応募資格
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- 必須
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金融機関または一般企業における総務関連業務の実務経験
・総務・法務・コンプライアンス・その他コーポレート部門 等
・普通自動車運転免許
※銀行業界での経験に限定せず、一般企業においてコーポレート業務に携わってきた方も対象
- 歓迎
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下記いずれか
・株主総会の運営経験
・株式事務の実務経験
・BCP（業務継続計画）の策定・整備経験
・防災訓練等の企画・実施経験
・社内規程・内規等の制定・改廃経験
・法務・コンプライアンス関連業務の経験
・官公庁・金融機関・業界団体等との折衝・連絡調整経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市亀井町5-1
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～950万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■完全週休2日制（土日）、祝日、12月31日から翌年の1月3日まで
■年次有給休暇（初年度の付与日数10日／入社日に付与）、その他（特別有給休暇）
