募集要項
- 募集背景
-
創業65年、道路・水路・防災インフラを支えるコンクリート製品の自社ブランドメーカーとして、安定した経営基盤を築いてきました。現在、次世代を見据えた組織の若返りと体制強化を進めており、外部の採用コンサルタントとも連携しながら、見学や説明会などの採用活動・入社後の定着支援（3ヶ月に1回の定期面談や目標管理フィードバック体制の構築）に注力しています。
一方で、将来の営業部を牽引していく即戦力人材の獲得・育成が喫緊の課題となっています。これまでの当社の強みや温かい風土を大切にしながらも、他業界・他社での営業ノウハウを社内に還元し、組織の「攻めの経営（販路拡大・営業の仕組み化）」を共に推進していただけるプロフェッショナルな人材を必要としています。
- 仕事内容
-
岡山県内の担当エリアにおける既存顧客（建設会社・土木会社・官公庁など）に対する、インフラ用コンクリート製品の提案営業を行っていただきます。（9割ルート営業）【具体的な業務内容】
1人あたり約30社の既存顧客を引き継ぎ、定期訪問を通じて物件（工事）情報の収集やニーズの深掘りを行います。製品提案、見積作成、契約、現場への納品管理までの一連のプロセスを、社内の製造・技術スタッフと連携しながら進めていただきます。
【働き方とやりがい】
個人を追い詰める強引な「新規飛び込み営業」や「個人ノルマ」は一切ありません。売上目標はありますが、毎週火曜日の営業ミーティングで情報を共有し、チーム全員でフォローし合いながら達成を目指す「チームプレイ」のスタイルです。自分が携わった製品が道路や災害防止に役立ち、家族や友人に「このインフラを支えたんだ」と一生モノの実績として誇れるやりがいがあります。
【入社後の育成フロー】
入社後3ヶ月～半年間は、自社製品やコンクリートの知識をじっくり学ぶため、工場での製造研修を実施。その後、本社での営業補助からスタートし、先輩がマンツーマンで並走しながら段階的に独り立ちをサポートします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・営業職としての実務経験が5年以上ある方（BtoB、BtoC、業界は一切問いません）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・製造業における営業経験
・BtoBの営業経験
- フィットする人物像
-
【求める人物像・能力】
・これまでの営業経験を活かし、即戦力として顧客との信頼関係を深められる方。
・チームを巻き込むコミュニケーション力があり、将来的に営業部のリーダーや仕組みづくりを担う意欲のある方。
・コンクリートや建設業界の知識がなくても、自ら素直に学ぶ姿勢がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
-
8:00～17:00
変形労働時間制 なし
※休憩60分含む
- 年収・給与
- 464万円 ～ 520万円
- 待遇・福利厚生
-
・残業手当
・通勤手当 最大月額31,200 円
・資格手当 最大月額30,000円
※資格3件までが支給対象
＊簿記、宅建、コンクリート技士等
・残業手当
・精励手当
・役職手当 等
- 休日休暇
-
年間休日日数 123日
年末年始 夏期休暇 有給休暇 ＊原則土日祝休み
＊繁忙期は土曜日出勤あり（時間外出勤）
【休 暇】年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
【有給休暇】10日（6ヶ月経過後）
【出勤日】
＊会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
書類選考・カジュアル面談
↓
筆記試験（一般常識）
↓
一次面接（社内面接）
↓
最終面接（オーナー・役員面接）
↓
内定
※面接はすべて対面で実施されます
- キャリアパス・評価制度
-
安全衛生教育、救命講習、グループ合同研修会、資格取得支援制度 他
