募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2014年に設立された部門で、品質クレームの低減・仕入先の品質向上・品質戦略体制の構築を目指しています。当部門は調達と製造セクションと密に連携をとることが多く、他部門を動かすことが重要になってきます…品質保証部門を牽引し、装置品質向上を牽引する中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。
【詳細】■課員のマネジメント ■品質戦略の立案・実行 ■社内各部門との連携による品質改善活動の牽引 ■サプライヤーの品質管理体制の構築 ■サプライヤーの品質監査・指導の統括 ■品質問題の未然防止と再発防止に向けた仕組みづくり（標準化・ルール整備） ■品質マネジメントシステムの維持・改善および監査対応の統括（ISO9001など） ★業務は自身でコントロールしながら自立的に働いていただくことが可能です。
■配属先情報
品質保証部：部長1名（40代）、課長1名（40代）、係長1名（40代）、社員4名（40代・20代）、パート社員2名、派遣社員3名 ★中途入社者多数
- 応募資格
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- 必須
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■製品の品質保証の実務経験3年以上
■社外関係者との折衝・調整および交渉経験
■部下育成およびマネジメント経験（主任・リーダー経験も可）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県高岡市 本郷二丁目5番5号
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 612万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 【休日】124日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日
その他（メーデー（5/1）、SCREENの日（10/11））
【有給休暇】有（～20日） （※10月～3月入社は規定にて5日以内を付与）
