募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★上流工程案件が96％を占めており、700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。■宮城県内のお客様先にて、ソフトウェア開発の案件に携わっていただきます。主な作業工程は設計・開発・保守・運用管理となります。経験を積むと、同社社員がリーダーになり、メーカーの技術者の新人教育を担うこともあります。
★リーマンショック時もリストラ一切無しの実績を持っており…
【ツール・言語】JAVA
【キャリアパス】
エンジニアスペシャリスト/プロジェクトマネージメント/管理経営部門など 1人1人の志向性に応じたポジションをご用意。長期的に働ける環境があります。
■配属先について：
興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。東北エリアでの就業率は99.6％と高く、派遣先が短期間で変わるということも少ないです。中には10年近く同じ現場で就業されている方もいます。また、同社は東北の案件を多数保有しているため、希望に近いエリアで働ける可能性が高くなります。もし、転居を伴う必要がでた際も、住宅手当や転居費用なども会社で負担します。
■働く魅力：
配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
■評価制度が明確
同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。
■同社について
同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。社員の稼働率は常時95%以上維持しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得しています。
- 応募資格
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- 必須
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■いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■社内システム（ESS：エンジニアサポートシステム）により、技術者のキャリアプランや生活環境の変化等あらゆる情報を発信できる体制であり、時に企業トップまでもが技術者の希望が叶えられているかのチェックを行う徹底振りです。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県県内の顧客先にて就業（喫煙環境は就業先による）
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔・育児・介護休暇、特別休暇、永年勤続特別休暇、
有休休暇：試用期間終了後に10日（～20日）
