募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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【残業月8時間程度/マンションPM】賃貸物件をお持ちのオーナー様から依頼を受け、物件の運営管理業務に携わって頂きます。賃貸物件をお持ちのオーナー様から依頼を受け、物件の運営管理業務に携わって頂きます。
【業務詳細】
適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案などのアドバイスや提案
設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案
建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 など
※不動産物件のトータルマネジメントを行っていただくため、不動産の総合的なスキルが身につきます。
【物件】
担当物件の規模は賃貸マンション アパートの1室から1棟マンションまで、さまざまです。
一人あたりの管理戸数:500戸程度
※地域の皆様に支えられ、ご紹介をいただくことが多く、管理戸数も増え続けている状況です。
【入社後について】
まずは一人立ちできるように丁寧な座学 OJT研修を実施します。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。
【魅力】
◎新オフィス勤務:
神戸三宮駅から徒歩5分程度、同ポジションと売買仲介チームがこちらでの勤務となります。
◎将来的には土日休みに 残業8時間程度
不動産業界では稀な、土日休みの体制を整えている最中です。俗人化しないような仕組みづくりを課長が率先して行っています。
【同社の特徴】
株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■PM経験者(2年以上/物件問わず)
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間:7時間40分)(休憩80分)残業月8時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】500万円~600万円
【想定月収】416,000円~500,000円
※上記金額は固定残業代を含んだ金額となります。
<賃金内訳>
固定残業手当/月:108,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給あり
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度:勤続3年以上が対象
■定年65歳:再雇用制度あり※上限70歳まで
■ウォーターサーバー完備
■飲み物自由(お茶 コーヒー等)
■軽食自販機
■食堂(イートイン)
■産前 産後休業
■育児 介護休業
■看護 介護休暇
■クーポン制度
■社内サークル活動(球技 マラソン等)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年休120日】
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇4日
計画年休5日
特別休暇(2日~5日:付与日数は入社日による※初年度のみ)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
