募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のための増員
- 仕事内容
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【東急不動産Gの安定基盤×東京都内勤務×日勤土日祝休み×面接対策に自信あり】【東急不動産Gの安定基盤×東京都内勤務×日勤土日祝休み×面接対策に自信あり】
同社のビルマネジメント職として、ご活躍いただきます。
同社のビルマネジメント職として、ご活躍いただきます。
【具体的には】
ビルの管理運営担当業務全般(受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整)
オーナー対応(建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉)
テナント対応(管理委託契約締結 更新、外注管理、工事提案、設備 館内異常時の緊急対応点検 改修工事の立会い)
賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■日勤、土日祝休み
■大型物件が多くスキルアップのできる環境です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■設備管理やビルマネジメントの経験
■営業経験者
■社外のステークホルダーに対しての提案経験者
- 歓迎
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【歓迎】
以下のような資格
電気工事士
ボイラー技士
危険物取扱者
消防設備士
建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
電気主任技術者
エネルギー管理士
宅地建物取引主任者
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区(他23区内および神奈川県内の物件も可能性あり)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】450万円 ~650万円(25歳~42歳:例)
【月収】275,000 ~ 395,000 円(25歳~42歳:例)
※卒年、経験など同社規定による
※前給、経験、スキル、年齢等を考慮し決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
【年収例】(時間外手当30時間想定)
466万円/28歳/月給30万円(時間外手当含む)+賞与
540万円/31歳/月給35万円(時間外手当 資格手当含む)+賞与
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労働災害保険
■東急共済組合
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務
■繰上げ 繰下げ勤務
■保育所利用補助金
■介護休暇、結婚休暇、結婚祝金 出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)
■東急グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■東急グループ保険、健康診断
■メンタルヘルス窓口
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■土日、国民の祝日 休日(振替休日を含む)祝日
年末年始、会社創立記念日(5/1)
※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤あり
■有給休暇(初年度10日付与)
■産前後/育児/介護/結婚休暇
■配属者出産休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(1~2回程度) 適性検査 筆記試験 内定
