募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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不動産開発用地や既存収益不動産の仕入れを担当。情報収集からクロージングまで一貫して携わり、収益不動産のバリューアップも手掛けます。マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生」に強みを持つ当社で、
不動産用地や既存収益不動産の仕入れ（ソーシング）業務をお任せします。
・不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般
（情報収集からクロージングまでの一連の業務）
・既存収益不動産のバリューアップ業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・不動産用地・既存収益不動産の仕入れのご経験を5年以上お持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・不動産証券化マスター
・不動産鑑定士
- フィットする人物像
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・不動産仕入れの経験を活かしたい方
・開発用地・収益不動産のソーシング経験が豊富な方
・情報収集からクロージングまで一貫して対応できる方
・収益不動産のバリューアップに携わりたい方
・宅地建物取引士資格を活かしたい方
・不動産開発・投資領域で専門性を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：月20～40h程度
- 年収・給与
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予定年収：770万円～1,000万円（月給＋各種手当＋賞与）30歳の目安
月給：356,500円～（別途残業手当等有 左記は30歳目安）
賞与：有（年2回：6月、12月）
昇給：有
時間外手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて、または社会人年数により、上下する可能性があります。
【年収例】
30歳 770万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
35歳 910万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
40歳 1000万円前後～（月給＋各種手当＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・待遇・福利厚生
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（持家手当制度あり）
・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・年金制度
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで）
・保養所
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・年間休日：121日
・完全週休2日制（基本は土日祝休み）
・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7～10日程度）
・有給休暇（入社時15日付与、最高20日）
・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回程度
