生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【埼玉熊谷】品質管理 課長候補《年収 900~1,100万》◎耐震建築資材のパイオニア企業!
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掲載期間:26/09/01~26/09/14求人No:MANP-197478
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【埼玉熊谷】品質管理 課長候補《年収 900~1,100万》◎耐震建築資材のパイオニア企業!

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
社内異動に伴う欠員補充になります。
仕事内容
フロア製品、構造製品(ハイベース、ハイリング、など)の品質保証・品質管理業務全般をお任せいたします。
【業務内容】
1)製品品質の検査・評価・調査業務
2)品質書類の確認・作成(ミルシート管理、検査要領書、検査成績書など)
3)検査装置・機器の管理(新評価方法の導入、機器精度・校正)
3)文書整備(標準、手順書、基準書などの改廃)
4)内製品及び外製先の製造品質管理・指導・調査
5)品質不具合品の真因調査及び再発防止・是正処置
6)出来栄え品質確認・検証、変化変更点管理
5)自社工場(関東製作所)の統合ISO運営参画

【キャリアプラン】
1)OJTによる教育。必要に応じ外部研修による教育
2)単一製品の品質管理担当(取り纏め)
3)複数成否の品質管理担当(取り纏め)
4)全製品の品質管理責任

【組織構成】
SCM部 品質管理Gr 7名(管理職1名、(関東製作所)5名、(本社)1名)
※SCM部は製造技術Gr 、調達企画Gr、生産管理Gr、品質管理Grの4Grと内製工場(関東製作所)で構成

【品質管理職の魅力】
・社外不良を出さない活動による、収益向上貢献。
・自社工場の方とのコミニケションによる問題解決達成感。
・全国・海外の外製先の方々とのコミュニケーションによる製造要素技術の習得。

【同社の魅力】
2015年に日立グループから独立し、露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。今後も先駆者として、新たな主力製品の開発に注力していきます。
応募資格
必須
・工業製品(金属加工、樹脂成型、組み立て等)の品質保証、品質管理、製造品質改善業務の従事経験。
・QC手法等による事実の把握、データ分析等による問題解決・改善及び効果検証の経験
・品質監査の受監、是正実務、監査・是正指導の経験
・問題解決事案におけるリーダ役(ファシリテート)経験
・同僚・後輩・部下への指導・教育経験、教育計画策定
歓迎
・QC検定3級以上
・JIS品質管理責任者
・品位分析及び改善の主導経験
・高いコミュニケーション能力
・品質データの電子データ化・セキュア化の推進、AI等活用による業務改善
募集年齢(年齢制限理由)
◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・お客様に満足頂ける商品を提供し続ける為に、品質管理業務を責任をもって遂行頂ける方
・様々な製造技術(要素技術)に抵抗感なく、好奇心をもち、積極的に吸収しスキルアップ、キャリアアップに取組める方
・社内外の様々な部門と調整に抵抗がない方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
品質管理 課長候補
勤務地
埼玉県熊谷市
勤務時間
8:25~17:10
休憩 60分
実働 07時間45分
残業 月10~20時間程度
※リモート可
年収・給与
【年収】900万円 ~ 1,100万円 (※ご経験及び前職年収にてご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給
【諸手当】営業手当、家族手当、住宅手当(会社規定有)
【保険】社会保険 退職金制度 
【その他、福利厚生】財形 各種融資制度 ベネフィットステーション カフェテリアプラン 確定拠出年金 確定給付年金制度 など
休日休暇
【休日】土日祝 ※会社規定 ※年間休日123日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事

◇企業の特徴◇
フリーアクセスフロア、ハイベースなどお客様の立場から独自の製品を生み出す建材のパイオニア企業です。
鉄鋼・アルミなどの金属材料の基板技術をもとに(1)フリーアクセスフロア、(2)ハイベース/建築構造部材の建設分野と(3)チェーン・スプロケットの機械分野に事業を展開しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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