社内SE・システム管理
工場DX推進(生産ラインのITインフラ構築・次世代モビリティ)◆グローバルTier1メーカー
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掲載期間:26/09/01~26/09/14求人No:EAGE-742120
NEW社内SE・システム管理

工場DX推進(生産ラインのITインフラ構築・次世代モビリティ)◆グローバルTier1メーカー

株式会社ヴァレオジャパン
英語力が必要
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募集要項

募集背景
次世代モビリティに貢献する製品とソリューションをグローバルに展開する同社。
中でもブレイン・ディビジョンは、ADAS(先進運転支援システム)の分野で業界をリードしています。
今後のさらなる事業拡大と、大規模プロジェクトの安定稼働を見据え、生産拠点である潮来工場のITインフラ基盤を強化することになりました。
工場のDXを推進し、スマートファクトリー化を担う新たなメンバーを募集します。
仕事内容
工場のITインフラとデジタル化(DX)を支えるICS(Industrial Control System)エンジニアとして、生産現場とITをつなぐ橋渡し役を担っていただきます。
ITインフラの知見を活かし、Factory ITやMESといった専門知識は入社後に習得できる環境です。

<おすすめポイント>
・工場DXを推進する中核メンバーとして活躍
・AGV・MESなど最先端技術に携われる
・グローバルチームとの協働経験を積める

■業務内容
・工場IT・インフラ運用
 - 生産ラインPC・MES・ICS環境の運用・保守
 - IT資産(PC・ライセンス等)の管理
 - 工場内ITシステムの安定稼働支援
 - サイバーセキュリティ・ICS標準への対応
・工場DX・新ライン立ち上げ支援
 - 新規生産ラインにおけるIT環境設計
 - MES・AGV・WMS導入プロジェクトへの参画
 - ITベンダー・設備メーカーとの調整
 - エンジニアチームとの協働
・トラブルシューティング
 - 生産現場で発生するITトラブル対応
 - Regional IT・海外チームとの連携
 - 技術サポート・エスカレーション対応
・継続的改善
 - 工場IT環境の改善提案
 - バックアップ・監視環境の改善
 - DX・AI活用など新技術の導入検討

■キャリアパス
将来的にはFactory ITリーダーや生産デジタルマネージャーなどへのキャリアパスも可能です。

■働きがい
工場のDX化という大きな変革に、中核メンバーとして携われます。
自らの提案や導入したシステムが、生産性向上や安定稼働に直結する手応えを感じられます。
ITインフラの知見を基盤としながら、製造業特有の知識も吸収できるため、エンジニアとしての専門性を大きく高めることができるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ブレイン・ディビジョンへの配属を予定しています。
チーム人数:5~10名
※本ポジションの候補者は、現場では3名体制のチームで業務を行うケースが多いです。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・ITインフラ(ネットワーク・Windows環境・サーバー等)の基礎知識・実務経験
・社内ITまたはインフラエンジニアとしての実務経験
・英語スキル(海外チームとのコミュニケーションに抵抗がないレベル(メール・技術サポート対応))
雇用形態
正社員
勤務地
■茨城工場
勤務地住所:茨城県潮来市須賀2994
アクセス:JR鹿島線「潮来駅」より車で約10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※部門の状況などによります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※8:00~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:550~750 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度/財形貯蓄制度/借上社宅制度(社内規定あり)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2~3回
※基本的にオンラインでの面接です。最終面接のみ対面で実施します。
※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ヴァレオジャパン
事業内容・会社の特長
世界30カ国以上に拠点をもつ仏ヴァレオグループの日本法人です。
自動車部品サプライヤーとして、全世界で111,600人/工場180ヶ所以上/研究センター50ヶ所以上を持っています。

【事業領域・競争優位性】
外資系ではありますが、開発~量産を自社で手掛け、日本国内においても主力のコンプレッサーは業界トップクラスのシェアを誇ります。
CO2排出量の削減において自動車メーカーから選ばれるパートナーとなることと、新興国での事業の発展を加速させるという2つのビジョンを掲げ、変化の早い自動車業界の中での地位を築いています。
設立
1937年5月5日
従業員数
1,290人(2025年12月31日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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