募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。同社は、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で堅調な業績推移となっております。それに伴い、人事総務部では、人事制度企画運用、採用、教育、労務対応、総務全般を担っており、事業の成長・社員数の増加に伴いますます強化が必要になっています。そこで、同社の発展に貢献していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、労務・採用・人事制度企画の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。
【業務内容】
・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等）
・就業規則管理
・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理
・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など）
・人員計画／人件費予算管理
・採用KPI管理
・エージェントコントロール
・中途採用（年15～20名採用）の実務対応
・等級／報酬／評価制度の改善提案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部
- 応募資格
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- 必須
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・人事実務（労務／採用／制度企画）のご経験
・人事制度（等級／評価／報酬制度等）の企画、導入のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・勤務地住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階
・アクセス：各線「渋谷駅」西口より徒歩２分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
時差出勤制度：8時～19時の間で30分刻みで始業時間と終業時間を変更できる制度を活用できます。
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円
月給制
基本給：441200円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：138000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(12月、6月)※賞与想定：5ヶ月
昇給：あり 年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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・表彰制度（社長賞）・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度
・社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料) ・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）・介護休業制度
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※ご応募の際は【写真付き履歴書】の提出をお願いいたします。
※バックグラウンドチェックを実施する場合もございます。
