事業企画
プラント向け制御ソリューションの企画・推進(リーダー)グローバルに活躍◆社会インフラへ貢献
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掲載期間:26/09/01~26/09/14求人No:EAGE-743289
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プラント向け制御ソリューションの企画・推進(リーダー)グローバルに活躍◆社会インフラへ貢献

横河電機株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
プロセス最適化ソリューション事業の中核メンバーとして、技術知識と事業推進スキルを習得しながら事業活動を推進します。
将来的には、事業戦略および事業計画の策定から実行、事業運営、組織運営までを担うリーダーとして、事業成長に責任を持ち、グローバルな事業展開を牽引することを期待しています。
仕事内容
石油・ガス、石油化学、化学などのプロセス産業のお客様に対し、計測・制御・情報を軸としたソリューションを提供し、プラントの安全・安定操業および生産性向上を支援しています。
本ポジションでは、本社事業推進チームの一員として、プロセス最適化に関する技術・知見の習得からスタートし、制御分野におけるプロセス最適化ソリューションの企画・推進を担当します。また、海外拠点と連携し、営業活動および技術活動の支援を行います。
将来的には、プロセス最適化ソリューション事業のリーダーとして、事業戦略の立案・実行および事業成長の推進を担っていただきます。

【業務詳細】
・プロセス最適化技術の習得
・プロセス最適化ソリューションの企画・推進
・海外拠点の営業活動および技術活動の支援
・事業運営および事業管理

■対象業界:石油・ガス、石油化学、化学、その他プロセス産業
■提供するソリューション:PID制御、APC高度制御、RTOリアルタイム最適化、AIを活用した制御と最適化、その他デジタル技術を活用した操業改善ソリューション

【魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
・社会インフラへの貢献:プラントの安定操業や省エネルギー化を通じて、社会及び産業インフラの持続的発展に貢献できる。
・グローバルリード:国内外拠点と連携し、技術支援や重要案件のリードを通じて、グローバルに事業と技術を牽引できる。
・事業開発 × スペシャリスト:最適化技術の専門性を深めながら、事業としての体系化・高度化にも主体的に関われる。

■キャリアパス
入社後はOJTを受けながら、プロセス最適化技術を段階的に習得し、技術領域を広げていく。また営業支援や技術支援の業務を通じて、実際の案件理解や現場の知見を習得。技術と知見を習得後は、事業の新規企画や戦略立案、その実行にも業務範囲を広げて頂く事を想定。

【英語について】
■文章
・ドキュメントは英語で作成。メールは英語と日本語の場合有。
■会話
・オフィスでの日常会話は日本語、相手により英語の場合有。
・社内会議は日本語、参加者により英語の場合有。
・海外拠点との会議

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルソリューション統括本部 ソリューション事業部
ソリューションCoEセンターデジタルワークマネージメント部

応募資格
必須
【必須要件】
・化学工学または制御工学出身の方、または、プラントの操業やメンテナンスに関わった経験をお持ちの方
・英語でのコミュニーションに抵抗が無い方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
アクセス:JR中央線「三鷹駅」より徒歩7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※状況に応じて利用可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間50分
休憩時間:55分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:740~960 万円
月給制
基本給:405000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(昨年度実績:平均6.4ヶ月分)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、団体保険、一般融資、慶弔見舞金、保養所、契約スポーツクラブ
介護休職制度、ボランティア休職制度、育児休職制度 など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回

一次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定

※原則オンラインでの実施となります。

※選考回数は変動する可能性があります。

会社概要

社名
横河電機株式会社
事業内容・会社の特長
計測、制御、情報の技術を活用し、以下の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。

主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでの顧客の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかで顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。
顧客に最適なソリューションをご提供するため、「エネルギー&サステナビリティ」「マテリアル」および「ライフ」の3つの業種別セグメントに区分し、事業を展開しています。
設立
1920年12月1日
従業員数
単体:非公開、連結18,313名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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