募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
近年、世界的にカーボンニュートラルへの関心が高まる中、同社でも気候変動への対応は経営の重要課題となっています。今回、温室効果ガス排出量の管理や省エネルギー推進といった既存の取り組みに加え、将来的には海外拠点支援や顧客への情報開示など、業務範囲のさらなる拡大が見込まれています。そこで全社的なカーボンニュートラル推進体制を一層強化するため新たに募集します。
- 仕事内容
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同社のカーボンニュートラル（CN）実現に向けた戦略の企画・推進を担うポジションです。全社を横断し、気候変動という世界的な課題の解決に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。
【おすすめポイント】
・全社横断でCN戦略の企画から携われる
・海外拠点も含むグローバルな課題解決
・専門性を活かし経営課題に取り組める
本社部門のCN推進担当として、全社および各拠点のカーボンニュートラル活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・低炭素社会の実現に向けて、河西グループCO2排出量削減目標設定、実効性のある実施計画の立案
・社会全体のトレンドを常に把握し、各顧客のニーズ、同社の現状に照らし合わせて最適なソリューションを導出
・ステークホルダーへの情報開示、TCFDに準拠した資料の作成と更新、有価証券報告書、ホームページ、CDP等
・CN活動の河西グループ啓発活動（省エネ事例、社内教育、CN関連情報等）
・消費電力削減の推進（電力使用状況の可視化を通じて無駄を削除する。効果的な施策や成功事例は他拠点へ展開）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：CN推進部
部長（50代男性）・メンバー2名（50代男性）
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・社内外関係者との調整・折衝経験
・Excel，PowerPointによるデータ分析及び資料作成能力
・英語によるeメール・資料作成経験
【WANT】
・製造業での環境管理業務経験
・環境管理、エネルギー管理、省エネルギー推進業務の経験
・温室効果ガス排出量算定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316
アクセス：JR相模線「宮山駅」徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
8:00～17:00の時間帯で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～780 万円
月給制
基本給：300000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
TOEIC手当
在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月、2026年度（見込み）4.5カ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業年金／介護保険／健康診断／確定拠出年金／財形貯蓄／従業員持株／寮社宅／社内食堂／厚生施設／再雇用制度あり（65歳まで、70歳まで働かれている方もいらっしゃいます。）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
※選考フローは変動する可能性があります
