募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■東証プライム上場の大手パーソルグループ企業当社で働く派遣スタッフの採用・調整を担当いただきます。
■ワークライフバランス◎ 年休125日
派遣会社とのやり取りを中心に、人材の募集から就業開始までの各種調整をお任せします。
社内外の関係者と連携しながら、必要な人材を確保するポジションです。
＜具体的には…＞
■派遣スタッフの募集・調達
・派遣会社への求人依頼
・求める人物像やスキル要件の共有
・請求単価や就業条件の調整
・複数の派遣会社との関係構築・進捗管理
■選考・受入対応
・候補者のスキルシート確認
・職場見学の日程調整・結果連絡
・就業開始までの各種調整
■採用改善・データ管理
・採用充足率や離職率などのデータ集計
・採用状況のレポート作成
・ベンダーコントロールの最適化
・採用コストや採用品質向上に向けた施策立案
《魅力・やりがい》
◎人材調達から就業開始まで、一連の採用プロセスに携われる
◎派遣会社や社内外の多くの関係者と連携しながら調整力・交渉力を磨ける
◎データ分析や施策立案にも携われるため、採用企画・人材戦略のスキルを身につけることが可能
《活かせるご経験》
・人材業界の経験（派遣／紹介／求人媒体など）
・採用担当経験（中途・アルバイト含む）
・営業経験（法人・個人問わず）
・複数関係者を巻き込む業務経験
・社外との調整・折衝経験
《入社後の研修について》
▼中途入社向け全社研修（2日間）
会社の人事制度、福利厚生や使用するシステムの操作方法・事業内容などを学びます
▼OJT研修
実際の業務に取り組みながら、先輩社員が丁寧にフォローします
着実に知識とスキルを身に付けていただける環境です。
▼晴れて、独り立ち！
2～3ヶ月で独り立ちいただきますが、
不明点はすぐに相談・質問ができるフォロー体制を整えています
《働く環境》
・男女比率は5：5！男女ともに活躍中！
・年齢構成は20代～30代がメイン
・完全週休2日制、年休125日以上、年次有給休暇の他にフレックス休暇もあり！
…
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
人材業界の経験（派遣／紹介／求人媒体など）
採用担当経験（中途・アルバイト含む）
営業経験（法人・個人問わず）
- 歓迎
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複数関係者を巻き込む業務経験
社外との調整・折衝経験
基本的なPCスキル（Excel／メール）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北8条西3丁目32番8・3スクエア北ビル10F 札幌第1コンタクトセンター
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 409万円～610万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・土日祝休・有給休暇（10～20日）・フレックス休暇 ※入社初月から取得可能・年末年始休暇（5日間）・慶弔休暇・結婚休暇（本人、家族）・産前・産後休暇（復職実績あり）・育児休暇（復職実績あり）・子どもの看護休暇・介護休暇・生理休暇・災害休暇・転勤休暇・公傷休暇・公職休暇 など
