人事(採用・労務・教育など)
尾張旭市(愛知) 人事マネージャー(採用)・セラミック電子部品メーカー/◎東証プライム上場
人事(採用・労務・教育など)

尾張旭市(愛知) 人事マネージャー(採用)・セラミック電子部品メーカー/◎東証プライム上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月1日~9月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/09/01 ~ 2026/09/14)
人事(採用・労務・教育など)

尾張旭市(愛知) 人事マネージャー(採用)・セラミック電子部品メーカー/◎東証プライム上場

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
採用部門を強化するための増員となります
仕事内容
グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)をおこなっていただきます。
・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施
・労務問題への対応

※詳細は面談時にお伝えします

【仕事のやりがい・魅力】
国内外の同社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。
人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。

【期待する役割】
人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。
応募資格
必須
・企業での人事、採用業務経験5年以上
・部門マネジメントのご経験がある方
歓迎
・製造業または外資系企業での人事経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県尾張旭市 ※転勤:当面なし(当面なしだが、将来的に可能性ゼロではない)
※自動車通勤:可
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス) 
※標準労働時間 8:15~17:30
時間外労働: ※ゼロ残業方針(定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。)
実働:日/8時間
休憩:75分
年収・給与
年収:800万~1280万円
経験・能力等により決定
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績5~8ヶ月分) ※事業部やポジションにより異なります。
・月給:373,500円~672,500円
※日給月給制
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
 管理監督職の場合は残業代の支給無し。

試用期間:6ヶ月 (補足事項無し)

雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給、役職手当、資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(任意)、財形貯蓄制度、健保組合保養所、軽井沢自社保養所、プレミアムフライデー実施、社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)、社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場)、社内クラブ活動

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)

【休暇】
有給休暇(有給取得率90%以上)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
セラミックス電子部品メーカー【東証一部上場】

・高い技術力及び高利益率
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。同社のセラミックス部品は他社製品比30%以上の高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。
・会社の安定性
自己資本比率は80%超え、かつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。
・ワークライフバランス充実
年間休日126日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。
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