募集要項
- 募集背景
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★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
★全国で約4000名の大手企業
★残業少なく働きやすい環境
★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は
業界トップの94.1%
- 仕事内容
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将来的に課長クラスとして部門をけん引いただくことを想定した管理職候補のポジションです。基幹システムの開発から保守に関する取りまとめから、システム導入に関するプロジェクト推進など上流から下流まで一貫した業務を一つ上のフェーズから管理していきます。
ご自身の経験をダイレクトに活かしながら、後進育成としてマネジメント力を培っていくことができる、マルチな活躍を期待しています。
【業務内容】
・基幹システムの開発・運用・保守に関する取りまとめ
・システム導入・改修・更改などのプロジェクト推進
- 社内各部門との要件整理・課題整理
- 全体スケジュール・進捗管理、関係者間の調整
・外部ベンダーとの折衝、進捗・品質・コスト管理
・障害・トラブル対応および再発防止に向けた改善検討
・情報システム部門内の業務改善・標準化の推進
・将来的にはチームの取りまとめやメンバー育成など、課長業務の一部を順次担当
- 応募資格
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- 必須
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・情報システム部門、またはそれに準ずる業務経験
・基幹システムの開発・運用・保守経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
- 歓迎
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【歓迎】
・システム導入や刷新などのプロジェクト推進／リード経験
・PM、サブPM、リーダー経験
・ベンダーコントロール経験
・主任、係長、チームリーダーなどのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のバランスを維持するため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員採用
試用期間 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
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東京都中野区本町3-28-14 レオパレス21第3ビル4F
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ヒ゛ル
さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタ-ヒ゛ル 1F
福岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル
名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア
静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル4F
- 勤務時間
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09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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■想定年収
697万円～864万円
月給制
月給 38万1000円～43万1000円
月給￥38万1000～￥43万1000 基本給￥8万1000～￥43万1000を含む/月
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
【その他制度】
■代休制度
業務上土日出勤になる場合、代休可
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
退職金 有
- 休日休暇
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年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規定により入社時期による変動有
- 選考プロセス
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面接回数 2回
筆記試験：無
- キャリアパス・評価制度
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【今後のキャリアについて】
スペシャリスト職としての任用や、他企画部署や経営部門への任用の可能性もございます。
【残業について】
1年を平均して20時間/月となっております。
