募集要項
- 仕事内容
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不動産を軸に多角的な事業を展開する総合不動産ソリューション企業です。■不動産法務担当
「収益性の高い不動産を見極め、バリューアップして提供する一気通貫の
仕組み」を強みとしています。
営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える
「事業伴走型」の業務推進ポジションです。
契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し
ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。
【想定業務】
◎契約書・法令対応のリーガルチェック（※メインで担当いただきます）
事業に関連する契約書や法的書類のチェックを行い、リスクを最小限に抑えます。
取り扱い例：?棟不動産売買契約、区分オフィス契約、受益権・小口化商品
（不特法関連）、賃貸借契約、管理委託契約など
◎保有物件のリスクマネジメント
法務部とも連携しながら、購入・商品化・販売・受託管理までの各フェーズにおいて
リスク回避や対応策の助言を行います。
◎契約書面の改定・法令対応
法改正等に応じて契約書のひな形を見直しを行います。
◎許認可申請のサポート
総務部や法務部などと連携し、事業に必要な許認可申請のサポートを行います。
【事業への関わり方イメージ】
・物件の仕入れ
→ 物件の適法性や契約リスクをチェックします
・バリューアップ（建物のリノベーション）
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします
・物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います
・販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
主力の一棟収益不動産再生販売事業をはじめ、不動産小口化商品や
オフィス区分事業、ホテル事業など多様なビジネスを展開。
明治19年創業の歴史を持ちながらも、時代の変化に応じて
新たな分野へ果敢に挑戦し続ける高い事業展開力が強みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかのご経験
・不動産業界での営業経験5年以上（売買仲介・土地活用など）
・不動産業界の事業部門における法務経験
※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方
※コーポレート法務のみの経験は不可・事業に関わる法務業務に携わった経験がある方
【歓迎条件】
・投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など）
・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験
・宅地建物取引士（尚可、未取得の場合は入社1年以内に取得いただきます）
【求める人物像】
◎下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません）
・相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視）
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視）
・全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方
・チームワークを重視して仕事ができる方
・成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
・コツコツと地道に仕事を進められる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（3ヶ月）
- 勤務地
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本社
東京都千代田区
受動喫煙対策：
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
※状況に応じてリモートワーク可
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2月・8月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給（5万円迄/月）
・確定拠出年金（401K）
・従業員持株会
・成長支援制度
・部門表彰制度
・グループ年度表彰制度
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は基本土日祝）
・年末年始休暇、特別休暇
・有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与
＜年間休日日数：122日＞
