募集要項
- 仕事内容
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創業以来、累計で50万棟以上の住宅を建築。50年にわたる信頼と実績を持つ企業■5～8階建共同住宅（中高層事業）の設備設計職
業界トップクラスの福利厚生や制度が整っており、離職率は2.8％程度です。
同社の中高層物件の「機械設備・電気設備」について、
企画・基本計画・設計マネジメントを担い、設備の専門家として
建物価値向上をリードするポジションです。
ゼネコンや設計事務所で培った設備設計経験を活かし、
企画・基本計画段階から設備の専門家として建物づくりを
リードしていただきます。
【業務内容】
・５～８階建の共同住宅「へーベルビルズ」における設備計画の立案から
設計方針の決定、外部設計事務所との協働による設備設計マネジメントを
担当いただきます。
・設備専門家として建物性能・コスト・施工性・省エネ性を総合的に判断し、
プロジェクトをリードいただきます。
・共同住宅だけでなく、店舗併用／医療施設／事務所ビルなど、多様な用途の
中高層建築を担当いただきます。
・各支店の設計担当と設備業者間の調整や、設計担当からの相談役として
ご活躍いただきます。
※現場常駐はなく、設備技術者として企画・設計・プロジェクト推進に
集中できる環境です。
【同社の特徴】
同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に
合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。
その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。
大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ
より快適な住まいを実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・ゼネコン等で、設備設計経験が豊富な方
・一級建築士資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定も可）
【歓迎要件】
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・店舗／施設／オフィスビルなど、商業建築の設備設計の経験が豊富な方
・ひと通りの設備設計経験（給排水、ガス、換気、空調、電気）のある方
また、どれかに特化している場合、知識習得の意欲がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社
東京千代田区
受動喫煙対策：就業時間及び宴席中禁煙
＜転勤＞
総合職での採用の為将来的な転勤の可能性があります
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～40h/月程度）
※フレックスタイム／在宅勤務制度 有
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1000万円
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。
※月給制
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備
- 休日休暇
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・完全週休２日制（土日祝）
・年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇
・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中）
＜年間休日日数：121日＞
