募集要項
- 仕事内容
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〈08_2.アプリ系プロジェクトマネージャー〉
【期待する役割】
経営と現場の間に立ち、「業務はどうあるべきか」「ITで何が実現できるか」を往復しながら、会社の次の10年を支える基幹システムと業務変革を、“当事者”として推進する役割です。
単なるプロジェクト管理やシステム導入ではなく、業務の本質や経営の狙いに踏み込み、構想から定着、さらには進化までを一気通貫でリードしていただきます。
・ERP刷新プロジェクトの企画構想・要件定義の主導
・経営層・業務部門・ITベンダーとの合意形成
・グローバル基幹システム戦略の推進
・大規模プロジェクトマネジメント
・システム導入後の継続的な改善・高度化推進
・IT戦略立案支援および重要プロジェクト運営支援
【職務内容】
・ERPを中心とした基幹システム刷新の企画・提案
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程の主導
・システム導入プロジェクト全体のマネジメント
・ITベンダーマネジメント
・業務システム改善・効率化施策の推進
・インフラ部門との連携によるシステム最適化
・導入後の運用設計および改善活動
【レポートライン】
ポジション対象者⇒NEO PJプロジェクトマネジャー⇒IT本部長
【海外出向・海外出張】
海外出向：ほぼ無し
海外出張：ほぼ無し
【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度で、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。
（部署によって出社頻度は異なります）
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。
また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
【募集背景】
当社では「経営計画2030」の達成に向け、ITを単なる業務支援ではなく「企業価値を高める経営基盤」として捉え、中長期ITロードマップに基づく変革を進めています。
その中核テーマの一つが、「グローバル情報に基づく、タイムリーかつ高精度な経営判断の実現」
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERP、PLM、MES等の導入・運用経験
・製造業向け業務システム構築プロジェクトをプロジェクトマネージャーまたは同等の立場で推進した経験
・ベンダーマネジメント経験
【歓迎】
・mcframe
・ITインフラ領域の知識・経験
・ITセキュリティ領域の知識・経験
・BI/DWH導入経験
・AWS活用経験
・会計、生産、販売管理等の基幹業務プロセスに関する知識
・システム導入・改善・運用いずれかの実務経験
＜当社について＞
当社は世界トップクラスのシェアを誇る小型直流モーターの専業メーカーです。今回は、そんな当社で営業職として働いてくれる仲間を募集します。
当社は生産100%、販売90%以上が海外です。車載から民生品まで世界大手企業とビジネスをしており、海外出張・駐在の機会も豊富にあります。経験を活かしてグローバルで活躍したい──そんなあなたをお待ちしています。
当社では、ジョブ型雇用制度を採用し、年功序列は一切なし。年齢に関係なく、裁量権を持った働き方ができます。
昨今、製造業を中心に自動化・電動化を志向する動きが加速するなか、モーターメーカーである当社の業績は非常に好調。これに満足せず、お客さまのさらなるご要望に応えていくために、当社はモーターメーカーから「動き」のソリューションを提供する企業へと生まれ変わります。
2030年の売上目標を、2024年比1.5倍増の3000億円に設定しました。昨今、急増するモーターの需要に鑑みれば、十分達成できると見ています。
成長著しい当社で、あなたの力を発揮してみませんか。当社でしかできない挑戦があります。ご応募お待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 830～1200万円
