募集要項
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【求人名】
【マネージャー／プロジェクトディレクター】「戦略実行型ビジネスコンサルタント」ー実行支援特化ファームー 戦略を“現場の成果”に変える変革リーダー
【仕事概要(ミッション／社内での役割)】
戦略立案から現場への定着まで。クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。
綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。
【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】
クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。
(1)成果創出プログラム：
営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。
(2)新規事業創出/戦略立案の支援：
事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。
(3)実践型研修：
アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。
【具体的な業務内容】
プロジェクト責任者である「Acting PD（Project Director）」または「PD」として、以下のプロジェク
トデリバリーおよび実戦的マネジメント業務を担っていただきます。
1.プロジェクト全体の設計・管理
■プロジェクトオーナー（経営トップ）の期待値を起点とした定量的・定性的成果の組立て。
■大日程・中日程の策定、および週次・日次ゴールへのブレイクダウ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれかの経験がある方
■コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験
■事業会社の経営企画・事業推進・生産管理部門等で「社内変革のリーダー（PM）」経験（業界・業種は不問）。
※数名以上の部下や協力者を率い、組織の壁を突破して変革を成し遂げた実体験のある方
【求めるスキル】
■現場に自ら足を運び、一次情報（ファクト）に基づいて課題の本質を見極めてきた経験。
■相手の役職に関わらず、耳の痛い真実も含めて対話し、合意形成を図ってきた経験。
【歓迎要件】
■コンサルティングファームでの業務改革・オペレーション改善・PMO等のプロジェクト経験
■営業・製造・SCMなど「現場」を持つ組織への支援・改革経験
■P/L・KPIマネジメントの実務経験
【求める人物像・マインドセット】
■「自責」の徹底：現場が動かない理由を外部環境やクライアントのせいにせず、「自分が解決すべき阻害要因は何か」を捉え直せる方。
■「外整内調」の体現：不調の際や困難な局面こそ、身の回りのやるべきことをキッチリ行う規律を持てる方。
■「習慣化」への拘り：仕組みやスライドを作って終わりにせず、現場の行動習慣が書き換わるまで泥臭く伴走できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1300万円
