募集要項
- 仕事内容
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〈S6036/半導体製造装置事業におけるグローバル業務改革プロジェクトのPM・PMO/藤沢事業所〉
【業務内容】
主にERP導入プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。
・各種グローバルプロジェクトや個別プロジェクトのリード
・プロジェクト管理業務（進捗管理・コスト管理・課題管理など）
・経営層、業務部門、IT部門（国内外）などのステークホルダー間のコミュニケーション
※当部門は、IT部門ではなく、経営、業務、ITの懸け橋となる業務改革推進部門となります。
【募集部門】
精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ビジネスプラットフォーム企画部
【募集背景】
全社ERP導入プロジェクトと並行し、精密・電子カンパニーが目指す「グローバル一体経営の実現」、「AI/データドリブンな経営の実現」に向けて、グローバルで標準化した業務プロセスを支える基盤・仕組みの構築を推進しています。
現在は精密・電子カンパニー本体と一部アジア圏のグループ会社へのERP導入を終え、順次他海外グループ会社への展開を推進中です。導入活動と並行して、導入済み会社への保守・改善対応も進めており、これらの活動を牽引いただける次世代リーダー（PM/PMO）をお迎えしたいと考えております。
【キャリアステップイメージ】
「システムを入れて終わり」ではなく、将来的なビジネス・事業に直結する幅広いキャリアパスがあります。
・ビジネスアナリストとして、グローバルセンター機能で業務効率化の追求や改善プロジェクトを推進
・国内外子会社を含む事業部門（企画部門など）への異動
・当部門内でのその他の部門横断的DX・改革テーマの推進担当
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門のミッションは、「グローバル一体経営を支える経営基盤の強化と、データドリブン組織への変革を牽引し、精密・電子カンパニーの持続的な成長に貢献する。」です。
経営基盤の強化については、SAPやSalesforce、Tableau等のDXソリューションを活用し、グローバル展開を推進しています。精密・電子カンパニーの上位層と直接経営・事業課題を議論し、解決に向けた提言や実行フェーズに深く関与できます。事業会社の立場で、自らの発想をシステムや業務プロセ
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
・中規模以上のプロジェクトにおけるチームリーダー、またはPM/PMOのご経験
※「自力で大規模PMをやったことがないが、次はチャレンジしたい」という方も歓迎します。
・業務部門やIT部門との調整・コミュニケーション能力
・英語への抵抗感がなく、キャッチアップしていく意欲があること
▼歓迎要件
・SAP等のERPの導入・保守・利用経験
・コンサルティングファームでのPM/PMO、または導入支援経験
・規模の大きな企業 (上場企業または会社法の大会社)での勤務経験
・海外子会社との異文化コミュニケーション経験
▼求める人物像
あるべき姿に向けた変革を推進し、行動できるマインドを有する方。
▼使用アプリケーション・資格
Microsoft Officeを使用して資料作成、データ分析ができる方。
ERPの使用経験があればより望ましい。
※使用経験は必須ではありません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 830～1200万円
