募集要項
- 募集背景
- 当社のカーボンニュートラル技術に寄与する研究開発業務をお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測に関するAIシステムの研究開発を担当いただきます。下記いずれかのテーマの研究開発を担当していただきます。
【エネルギー需要予測】
・ディープラーニングを用いて解析していますが、精度向上が必要となっています。新たなアイデア創出による精度向上を目指したシステムの研究開発を行います。
【設備の異常検知・故障予測】
・多くの時系列データを解析し、基準点（正常値）からのずれを解析する（MT法）ことで、設備の故障時期を予測するシステムの研究開発を行います。
【研究開発の概要】
・エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測の研究が中心となります。
・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。
・制御、監視等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。
※出張あり
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発等におけるプログラム作成のご経験 下記のいずれかの知見がある方
・予測、認識、数値解析等のAIに関する知見
・データ分析、評価に関する知見
【最終学歴】大学卒業以上
- 歓迎
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【歓迎】
・PDU制御、シーケンス制御、PLC（ラダー）などの知見があり、制御、監視システムの計画・設計・積算等のご経験がある方
・受変電設備などの電気設備に知見がある方
※電気設備の知識は、入社後にOJTにて学んでいただくことも想定しています。
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
・目的意識、実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・探求心や創造力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 戦略技術開発本部 技術開発ユニット
- 勤務地
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東京都港区（戦略技術開発本部 技術開発ユニット）
※転勤：当面なし
※出張あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※フレックスタイム制なし
- 年収・給与
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想定年収 760万円～1,156万円 月給制 月収324,200円～
【年収例】25歳／558万円、30歳／611万円、35歳／760万円、40歳／931万円、45歳／1,055万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により上下する可能性があります。
■賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■手当：役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金
■資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
■財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、住宅融資
■保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）
■慶弔に際する祝金・見舞金、生活健康支援商品購入補助金支給制度
■契約宿泊施設（ホテル）、保健指導（保健師）、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 年間休日129日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～複数回） → 内定
※筆記試験なし
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施します（交通費支給なし）
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
※試用期間6ヶ月（賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- キャリアパス・評価制度
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入社後はOJTを中心とした研究開発に従事いただき、スキルの向上とともに、後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。
スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム（主に内線工事）があり、建築設備等の技術の習得が可能です。
電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実しています。