募集要項
- 募集背景
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当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、これまでのご経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
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法人（一般企業、ゼネコン、設計事務所等）や官公庁への営業をお任せします。法人（一般企業、ゼネコン、設計事務所等）、官公庁などへの営業をお任せします。
工事の受注獲得に向けた営業活動を行っていただきます。
【具体的には】
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事です。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々です。
・入社後1～2年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築業界での提案、入札型営業のご経験
【最終学歴】高校卒業以上
- 歓迎
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【歓迎】
・電気、空調等設備工事や建築工事などの営業のご経験
・ゼネコン、官公庁向けの営業のご経験
・エネルギー分野の知識等の専門性
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
・目的意識、実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 西日本営業本部 九州支店
- 勤務地
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福岡県（西日本営業本部：九州支店）
※転勤：あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※フレックスタイム制なし
- 年収・給与
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想定年収 550万円～750万円 月給制 月収320,000円～
【年収例】25歳／560万円、30歳／610万円、35歳／760万円、40歳／1,055万円、45歳／1,150万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により上下する可能性があります。
■賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■手当：役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金
■資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
■財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、住宅融資
■保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）
■慶弔に際する祝金・見舞金、生活健康支援商品購入補助金支給制度
■契約宿泊施設（ホテル）、保健指導（保健師）、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 年間休日129日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回）・筆記試験（SPI） → 内定
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施します（交通費支給なし）
※試用期間6ヶ月（賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- キャリアパス・評価制度
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「高度な技術者集団」を目指し、資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修を用意しています。
資格取得制度では教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給を行っており、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています。