募集要項
- 募集背景
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当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、これまでのご経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
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当社グループの再生可能エネルギー発電所の運転管理・メンテナンス（O&M）業務をお任せします。当社グループの再生可能エネルギー発電所の運転管理・メンテナンス（O&M）業務です。
【具体的には】
・発電所の運転が正常に行われているかを監視システムを用いて管理します。
・発電所の故障やトラブルが発生した場合、修繕計画を立案し、お客様や協力業者の間に入って修繕を実施します。
・発電所の監視計測データを収集し、発電所の健全性を確認するためデータ分析を行います。
・発電所運営に関わる諸官庁への報告や届出を行います。
※出張あり
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・強電系の知識を有し、その実務経験を有する方
・第一種普通自動車免許
・出張業務に対して抵抗のない方
【最終学歴】高校卒業以上
- 歓迎
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【歓迎】
・再生可能エネルギー発電所のO&M業務経験者、または再生可能エネルギー発電に関する知識を有する方
・情報通信ネットワークおよび情報処理の知識を有する方
- フィットする人物像
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・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・自立心があり、単独でも業務を遂行できる方
・目的意識を持って業務を遂行できる方
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
・コミュニケーション能力があり、お客様や協力業者との円滑なやり取りができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 戦略技術開発本部
- 勤務地
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東京都港区（戦略技術開発本部）
※転勤：当面なし
※出張あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※フレックスタイム制なし
- 年収・給与
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想定年収 611万円～1,055万円 月給制 月収324,200円～
【年収例】25歳／586万円、30歳／646万円、35歳／836万円、40歳／931万円、45歳／1,027万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により上下する可能性があります。
■賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■手当：役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金
■資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
■財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、住宅融資
■保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）
■慶弔に際する祝金・見舞金、生活健康支援商品購入補助金支給制度
■契約宿泊施設（ホテル）、保健指導（保健師）、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 年間休日129日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～複数回） → 内定
※筆記試験なし
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施します（交通費支給なし）
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
※試用期間6ヶ月（賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- キャリアパス・評価制度
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最初に太陽光発電所のO&M業務を担当いただきます。
単独で業務が遂行できるようになった段階で、他社太陽光や他電源種別（風力・水力・バイオマス）のO&M業務にも携わっていただきます。
幅広い知識・経験を習得して、O&M業務全般をマネジメントできる人材を目指せます。