募集要項
- 募集背景
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当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、これまでのご経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
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官公庁・民間会社のインフラ設備工事入札に関する設計・積算業務および電気設備に対する設計提案業務に従事いただきます。官公庁・民間会社のインフラ設備工事入札に関する設計・積算業務および電気設備に対する設計提案業務に従事していただきます。
【充実の研修制度】
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門について】
社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
当面は設計積算関係の業務に従事いただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトいただく可能性があります。
【他部門との連携】 他部門と連携しながら取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますので、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・10年以上の土木工事の施工管理経験もしくは設計業務経験
【最終学歴】高校卒業以上
- 歓迎
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【歓迎】
・1級土木施工管理技士の有資格者、または同受験資格のある方
・インフラ設備（電気、上下水道、道路等）の設計、積算、施工のご経験
- フィットする人物像
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・インフラ設備の実務経験があり、この分野での経験を設計・積算の業務に活かしたい方
・電力を中心としたインフラ設備の設計スキルを高めたい方
・今後の電力需要に対応した高度な電力系インフラ技術を習得したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社会インフラ統轄本部 コストエンジニアリング部門
- 勤務地
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東京都港区（社会インフラ統轄本部）
※転勤：あり（業務対応で出張の可能性あり）
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
※フレックスタイム制なし
- 年収・給与
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想定年収 696万円～1,156万円 月給制 月収324,200円～
【年収例】25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1,108万円、45歳／1,156万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により上下する可能性があります。
■賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■手当：役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金
■資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
■財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、住宅融資
■保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）
■慶弔に際する祝金・見舞金、生活健康支援商品購入補助金支給制度
■契約宿泊施設（ホテル）、保健指導（保健師）、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日 年間休日129日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（原則1～2回） → 内定
※筆記試験なし
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施します（交通費支給なし）
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
※試用期間6ヶ月（賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- キャリアパス・評価制度
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「高度な技術者集団」を目指し、資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修を用意しています。
資格取得制度では教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給を行っており、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています。