募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
・同社は自動車業界や大手家電メーカー向けの計測器メーカーです。顧客要望により研究開発用として設計した、1台数千万～数億円規模の特注製品となります。
サービスエンジニアとして「自動車試験システム」のメンテナンスを担当します。シャシ/モータ/駆動系/エンジンなどの開発段階で使用する計測器です。
■働き方：
・担当エリア制：有(移動が2時間を超える場合は付近に宿泊可)
・出張時の直行直帰：可
・勤務時間：平日ビジネスタイムがメインで夜間対応はほぼゼロ(製造ライン関連装置ではなく、研究開発用装置であるため)
・休日出勤：年10日ほど※発生した場合、振替休日を取得します。
・有給平均取得日数：15.4日/年
・遠距離現場の場合、宿泊出張で対応（ 0～10泊／月。最大でも連続4泊）
・フレックスタイム制、在宅勤務(週2日)可。
・日当：有。日帰りor宿泊など条件ごとに金額が異なります。
■本ポジションの魅力：
・お客様と接する機会が多く、最先端の開発業務に貢献でき、充実度および達成感を得やすい環境。
・機械基礎や電気回路、制御ソフトの対応など、幅広いスキルを得る事ができる。
・希望により地方拠点や海外への転勤も可。
■同社について：
・ジェットエンジン用回転速度計から、日本初のデジタル計測技術を様々な計測器へと応用してきました。今ではEV用モーターやバッテリー、家電製品の音響や振動に関する計測器を幅広く提供しています。
・計測におけるセンシングから解析、データ処理まで、入口から出口まで一貫して製品を提供できることが強みです。
・実験設備を自社で保有しており受託試験サービスも展開。あらゆる環境下での自動車の走行データを収集するための装置や、音響試験を行うための日本でも有数の性能を誇る無響室を保有し、大手自動車メーカー各社のベンチマーク試験等を受託しています。
・業界を取り巻く変化にいち早く対応するための研究開発に一層の力を入れており、2015年に発足した要素技術開発チームによる「EV用バッテリー向け無線温度計測器の製品化」や「深層学習を用いた計測手法の確立」などEVやAIの分野で研究成果が出ています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
・電気主任技術者
【必要経験】
・類似業務の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
