募集要項
- 仕事内容
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客先常駐チームの基盤リーダーとして、基盤更改プロジェクト、基盤維持保守におけるリーダーの役割を担っていただきます。具体的には官公庁向けの基盤案件をお任せします。インフラ基盤構築の上流から下流（提案～設計～構築～展開～運用）の全てのライフサイクルに携ることができます。
■具体的な業務内容：
・設計／構築から保守運用までの実務
・顧客及びチーム内、自社内とコミュニケーションを取りながらの設計／構築
・品質向上活動、各種調整事項への対応
・チームリーダーとして少数チーム（2～5名）のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理
■業務の特徴：
要件に基づいて基本設計から詳細設計を実施し、実装・単体テスト、結合・総合テストとウォーターフォール型でスケジュールに沿って開発を進めます。リリース後は運用保守についても管理いただきます。毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。
■配属先の特徴：
SI事業戦略本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。関係者としては、大手コンビニ（エンドユーザー）、大手SIer（顧客）、プロジェクトチームメンバー（自社および顧客先パートナー企業様を含む）がいます。当社では「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、言葉で説明された内容は、全てシステムにできるだけの技術力があります。先端技術とSI事業の技術力が不可欠な「DXイノベーション」を実践していただき、「あったらいいな」というシステムをリリースし、世の中の課題解決を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■歓迎条件：
・運用監視基盤の設計構築経験
・Windows／Linuxサーバ設計／構築／運用経験
・VMWare等を用いた仮想化の設計／構築／保守
・Microsoft365の構築もしくは運用経験があれば尚可
・大規模システム更改プロジェクトへの参画経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
