募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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大手ハウスメーカーグループの総合型リート資産運用会社にて、法令遵守の統括補佐、内部統制の運営管理、不動産投資運用・取引の審査業務等を担当し、透明性の高い組織運営と健全な投資運用を支えます■コンプライアンス部にて、法令遵守の統括補佐、内部統制の運営管理、不動産投資運用・取引に関する審査業務等
■AM（アセットマネジメント）業務における法令・規制遵守のチェック
■内部牽制機能の維持
■投資判断プロセスのリーガルチェック
■開示書類の適切性検証
■社内研修の企画・運営など
- 応募資格
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- 必須
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■大学・大学院卒業以上
■不動産、金融、投資運用業界での法務・コンプライアンス・内部管理業務のいずれかの実務経験
- 歓迎
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■宅地建物取引士の資格をお持ちの方（または入社後に取得意欲のある方）
■周囲と協調し、誠実に業務に取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 不動産・金融の専門性の高いコンプライアンス業務において、中長期的に組織の中核を担う人材を育成・定着させ、キャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■周囲と良好な関係を構築し、協調性をもって誠実に業務に取り組める方
■部署内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視した行動ができる方
■高い倫理観と専門性を持ち、組織のコンプライアンス意識向上に主体的に貢献できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：あり 3ヶ月／条件変更なし）
- ポジション・役割
- コンプライアンス部 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準就業時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間00分、休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし／フレキシブルタイム 7:30～21:00）
※平均残業時間：17時間/月
- 年収・給与
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想定年収：1,050万円～1,400万円
月給制：月給550,000円～757,000円（基本給550,000円～757,000円を含む）
残業手当：有（残業時間に応じて別途全額支給）
通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■在宅勤務・リモートワーク制度（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（TPOに準ずる）
■出産・育児支援制度、産休・育休制度（実績多数）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター等の取得費用一部負担・祝い金あり）
■研修支援制度（業務内容に関わるもので承認された場合、会社負担）
■継続雇用制度（再雇用）
■確定拠出年金制度
■持投資口会制度
■退職金制度あり
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
■有給休暇：入社半年経過時点10日～最高付与日数20日（入社月により決定）
■毎年連続5日間の特別休暇あり
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
WEB適性テスト：あり
- キャリアパス・評価制度
- 大手住宅メーカーグループの盤石な経営基盤のもと、物流・商業・住宅・ホテルなど多様なアセットを扱う総合型リートのコンプラ業務を通じ、「実務不動産×金融の融合領域」で中長期的に高度な専門性を磨ける環境です。