募集要項
- 仕事内容
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新チームのコアメンバーとして、プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）分野におけるコンサルティングサービスの提供から、事業立ち上げの推進までを担っていただきます。
【担当業務】
GRCコンサルティング事業戦略の策定・実行
オファリングの企画・開発
経営層への個別案件の提案
現場における改善・改革施策の実施および検証
プロジェクトメンバーのマネジメントおよびデリバリー品質の担保
また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。
プロジェクト事例
■ガバナンス支援
・消費財メーカー：ガバナンス体制の構築・強化
■リスク支援
・消費財メーカー：クライシスに備えた体制整備・シミュレーション実施
・公共インフラ企業 リスクマネジメント体制の構築・強化
■コンプライアンス支援
・自動車部品メーカー：コンプライアンス体制の構築・強化
・エンタメ企業：リーガルテック・リーガルオペレーション導入
・精密機器メーカー・グローバル内部通報制度の構築・見直し
・メーカー等：品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩、法令違反等の危機対応
・電子機器メーカー：法務機能の強化支援
■ESG
・コングロマリット：ESGリスク対応（人権DD、行動規範改定など）
・メーカー等：ESG開示高度化（SSBJ・統合報告書・TNFDなど）
■AI・データガバナンス支援
・生命保険：AIガバナンス体制整備／運用支援
・自動車メーカー：個人情報保護法（海外含む）対応、プライバシーガバナンス体制整備
■情報セキュリティ支援
・自動車メーカー：情報セキュリティマネジメント体制整備／運用支援
- 応募資格
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- 必須
- ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験
- 歓迎
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・弁護士資格保有者
・MBA、法科大学院修了者
・公認不正検査士（CFE）、公認内部監査人（CIA）、情報セキュリティスペシャリスト等の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力
・その他経営・事業戦略立案及び実行、業務改革等の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
