募集要項
- 仕事内容
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～裁量大×事業拡大フェーズでキャリアを広げる社内情報セキュリティ対策ポジション～
●売上高1397億円×海外11ヶ国に展開する安定経営の東証プライム上場企業
●「リモート可×年休125日×充実の福利厚生×各種手当の完備」WLB実現
■会社概要
当社は2006年に会社を設立。東証プライム上場企業グループの親会社として、主要事業である人材サービスを行うグループ会社の経営計画・管理、新規事業プランニングやM&Aを行っております。現在は国内11社、海外35社の計46社のグループ会社を持ちます。
■職務概要
情報セキュリティ強化の企画から推進実装評価まで行い、ホールディング全体のセキュリティレベルの向上を目指していただきます。
▼役割
社内情報セキュリティ対策の中心的な役割を担う立場としてアサイン。
利便性が先行しがちな当社環境において、情報セキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として
利便性と調和のとれた施策を一緒に考えていただきます
※国内約3,000名のセキュリティに関わり、将来的には海外子会社にも関与していただきます。
▼業務内容
１.セキュリティPDCAサイクルの管理
情報セキュリティ施策の企画から推進、実装、評価までを一貫して担当
ホールディング全体のセキュリティレベルの継続的な向上
２.社員のセキュリティ意識向上
教育コンテンツの作成と研修の実施
現場部門向けの情報管理ガイドラインの策定
３.情報セキュリティ事故のリスク軽減
情報セキュリティ事故の発生可能性の可視化
リスク最小化のための対策立案と実行
教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化（実行モニタリングの仕組み導入）
■事業内容
グループ全体の親会社として、正社員派遣・外国人雇用支援・有期派遣・業務請負・人材紹介などの多様な事業戦略を掛け合わせた人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画およびシステム管理などを行っています。
また、日本国内だけでなく、オーストラリアやシンガポールでも、主にホワイトカラー層を対象とした人材サービスを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
1.システム・ネットワークのセキュリティ脆弱性およびリスク分析、評価の経験
2.特定された課題に対するセキュリティ対策の企画立案、およびIT機器・ソフトウェアの選定・導入提案の経験
3.セキュリティ技術や関連法規制などの専門情報を自ら調査・収集し、最新知識を維持できる継続的なキャッチアップ能力。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
